2016-03-21來源:本站采編
雅安市人力資源和社會保障局
關(guān)于2016年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將我市2016年度公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員名額共計391名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《2016年雅安市公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象。
2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
崗位報考資格條件中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”,是指截止2016年3月30日,在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計滿2周年及以上,視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。(1)少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū));(2)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域;(3)成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣(市)。
工作單位以法人證書所登記的地點(diǎn)為準(zhǔn)(黨政機(jī)關(guān)以組織機(jī)構(gòu)代碼證為準(zhǔn))。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在團(tuán)級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間,視為基層工作經(jīng)歷。在其他。ㄊ小^(qū))工作兩年以上的人員,不受基層工作經(jīng)歷限制。
(二)招聘范圍。
面向全國。
(三)報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;
4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;
5.年齡18—35周歲(1980年3月25日—1998年3月30日期間出生),其中,崗位年齡要求為30周歲及以下的,須在1985年3月25日—1998年3月30日期間出生;崗位年齡要求為40周歲及以下,須在1975年3月25日—1998年3月30日期間出生;
6.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時間計算截止2016年3月30日;
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
(四)具有下列情形之一的人員不能報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考及資格初審
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名,不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣(區(qū))、市級主管部門(單位)分別組織實(shí)施,即:報考市屬事業(yè)單位的由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé),報考縣(區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源社會保障部門(以下簡稱人社部門)會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(一)網(wǎng)上報名。
網(wǎng)絡(luò)報名時間為2016年3月25日-3月30日中午12︰00,報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)。本次招聘專業(yè)條件審核標(biāo)準(zhǔn)以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn),其中,涉及專業(yè)類別的,以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄,供報考者參考。
1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后,應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。
2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報考者近期免冠證件照片。報考者所填信息與實(shí)際情況不相符的,進(jìn)入面試資格復(fù)審后,資格審查單位可直接取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格。
3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時間為2016年3月30日下午18︰00。資格審查單位根據(jù)報考者填報的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審,并在報考者報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見。報考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查,上傳相片質(zhì)量審查不合格的,應(yīng)按提示要求重新上傳,未在規(guī)定報名時間內(nèi)重新上傳的,視為放棄報名。
4.報名信息查詢。為方便考生,本次招聘提供報名信息短信查詢服務(wù),報考者可查詢崗位報考信息。相關(guān)報考信息查詢方式將于報名開始前通過雅安人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。
經(jīng)初審合格的報考者,須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,兩科共繳納100元),網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止2016年3月31日24∶00。報考者只能選擇一個崗位繳費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(三)打印考生信息表和準(zhǔn)考證。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報考者,應(yīng)及時登錄雅安人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份,供面試資格復(fù)審或政策性加分時使用。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報考者應(yīng)在2016年4月11日至4月15日24:00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,在打印準(zhǔn)考證前,報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書?荚嚠(dāng)天,報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)按準(zhǔn)考證指定的時間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
筆試開考比例為3︰1。在報名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對未達(dá)到開考比例的崗位,由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報名時“是否服從調(diào)配”項(xiàng)的選擇情況,對被取消崗位招聘計劃中服從調(diào)配的考生,直接進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的有關(guān)情況將于2016年4月7日在雅安人事考試網(wǎng)上公布;對被取消崗位招聘計劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費(fèi)處理,其所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)將在2016年4月11日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。
四、考試
考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測試)。考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試(含專業(yè)技能測試)成績占總成績的40%。
考試成績按以下辦法計算:
筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分;
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績(含專業(yè)技能測試)×40%。
(一)筆試。
1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科,滿分各為100分。筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)(具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。
筆試科目均不指定參考資料。
2.筆試時間。2016年4月16日(具體時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考的考生,視為自動放棄。
筆試成績于2016年5月5日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的,可于2016年5月9日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2016年5月11日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
(二)筆試加分。
1.加分對象:
(1)四川省“三支一扶”計劃志愿者;
(2)四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;
(3)成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;
(4)四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者;
(5)四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者;
(6)四川省“社工人才百人計劃”志愿者;
(7)退役大學(xué)生士兵。
2.加分條件:
(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者,截止報名時,服務(wù)期滿且經(jīng)縣(區(qū))級項(xiàng)目主管部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在筆試成績折合后加2分。加分合計最高不超過6分。
(2)按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)規(guī)定,成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。
(3)根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定,截止報名時,任職期滿(含簽3年滿2年)經(jīng)縣(區(qū))級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部,報考縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的,每工作滿1年,在折合后的筆試總成績中加2分;經(jīng)縣(區(qū))以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分(獲獎次數(shù)不累計加分),加分合計最高不超過9分。報考市屬事業(yè)單位的,按上述規(guī)定加分,加分合計最高不超過6分。
(4)根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定,參加“社工人才百人計劃”且在基層服務(wù)的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格的,參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。
(5)根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定,截止報名時,符合加分條件的退役大學(xué)生士兵,可在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。被部隊團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。
以上加分項(xiàng)目不累加,符合兩個及以上加分規(guī)定的,按最高加分規(guī)定加分。
凡享受加分政策,被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,參加本次招聘考試不再加分。
符合加分條件的報考人員,須于2016年4月13日—4月17日(上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人事管理科(雅安市大眾路19號)辦理加分手續(xù)。為方便廣大考生,我局將于4月16日(周六)、17日(周日)下午14∶00-17∶00安排值班人員辦理加分手續(xù)。
加分對象中第(1)—(6)類人員,提供的加分材料包括:1.考生信息表;2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.服務(wù)地所在縣(區(qū))項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期滿證明;5.合同、協(xié)議書或服務(wù)證;6.年度考核登記表;7.縣(區(qū))以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。加分對象中第(7)類人員,提供的加分材料包括:1.考生信息表;2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.普通高等教育?萍耙陨袭厴I(yè)證;5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章)。
所有材料均需備原件及復(fù)印件,凡未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料者,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審核符合加分條件的考生名單及加分情況,將于2016年4月22日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布,接受社會監(jiān)督。對加分有反映的,經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消其加分資格;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
(三)資格復(fù)審及面試。
資格復(fù)審由負(fù)責(zé)資格審查的單位組織實(shí)施,面試由人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施,即:報考市屬事業(yè)單位的由市人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施,報考縣(區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣(區(qū))人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。資格復(fù)審時間由我局統(tǒng)一確定,并集中在我局進(jìn)行。本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2016年6月30日前結(jié)束。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審公告將于2016年5月12日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中,按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績相同,則一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件,于指定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明;考生如系2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供所在院校出具的能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的證明;對有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位,須提供相應(yīng)的工作年限證明。
關(guān)于“基層工作經(jīng)歷”的認(rèn)定,資格復(fù)審時,考生還須按下述要求提供材料:
(1)系黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的,須提供所在單位出具的在編證明,以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章)或事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章);
(2)系企業(yè)人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;
(3)系軍隊復(fù)轉(zhuǎn)人員的,須提供服役部隊團(tuán)級及以上政治部門出具的證明。
經(jīng)資格復(fù)審合格者,發(fā)給面試通知書,并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元;資格復(fù)審不合格者,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無法通知遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
2.面試。面試方式由市或縣(區(qū))人社部門根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定,面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員,憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后,負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高低確定體檢人選;如《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定),并在面試結(jié)束后及時組織體檢。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定,也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
面試合格分?jǐn)?shù)線的劃定,需商人社部門同意。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在7月31日前,對2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。
因體檢或考核不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由各縣(區(qū))人社部門或市級部門按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
體檢和考核工作原則上在2016年7月31日前結(jié)束。
六、公示
各縣(區(qū))人社部門或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在2016年8月10日前將公示材料報市人社局,通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。
七、聘用
公示無異議的,縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人社部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門統(tǒng)一報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2016年8月30日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi),辦理聘用審批(備案)手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
雅安市人力資源和社會保障局:(0835)2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話:
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中共雅安市委宣傳部:(0835)2234620
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雅安市住房公積金管理中心:(0835)2627230
四川蜂桶寨國家級自然保護(hù)區(qū)管理局:(0835)6826923
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院:(0835)2241755
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雅安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:(0835)2223829
雅安市城管執(zhí)法局:(0835)2238399
雅安市食品藥品監(jiān)督管理局:(0835)2633963
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上午:8:30-12:00;下午:14:30-18:00
附件:《2016年雅安市公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
2016年3月18日
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