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事業(yè)單位面試真題匯總

2016-04-11來源:本站采編

事業(yè)單位面試真題匯總

事業(yè)單位與公務員面試真題
1、你升職了,你以前的三位同事,一個對你言聽計從,一個冷若冰霜,一個不聞不問,請問你如何解決?
2、高校逐年擴招,導致很多大學生畢業(yè)即失業(yè),你怎么看?
3、現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞,不但不受處罰還掙大錢,你怎么看待這個問題?
4、現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?
5、針對你學的是理工科,而報考崗位是文員,你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。
6、調(diào)查發(fā)現(xiàn),個別地方和單位的負責人,工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象,群眾意見比較大。應當如何解決這個問題?
7、抓住中心,帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中,作為領導者如何才能做到抓住中心?
8、現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多,人們對此褒貶不一。你如何看待?
9、在領導工作中,有的說,不謀全局不足以謀一域;也有的說,一著不慎,滿盤皆輸。談談你對這個問題的看法。
10、有人說“要使組織氣氛和諧,領導就要講民主;要提高工作效率,領導還是專斷點好。”你對這個問題的看法如何?
11、接到上級通知,有一外國代表團要來你單位參觀,假如你負責組織接待,請你提出具體安排意見。
12、作為一名領導干部,應當如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬的工作積極性?
13、假如你是主要領導,在作出某一項決策時,你的副職提出反對意見,你將如何處理?
14、當被別人包括主要負責人誤解時,應當如何處理
15、請你談談如何在班子中當好“配角”。
16、假如你是某局副局長,分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告,下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣,幾個月沒有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況,你將如何處理?
17、你擔任某單位主要領導,假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜,你將如何處理?
18、為什么說司法腐敗是最大的腐?如何防治?
19、據(jù)不少職工反映,采購中存在著不少回扣問題,但要查處這些問題,似乎又難以找到證據(jù),不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任,怎樣解決這一問題?
20、你擔任宣傳處處長,其中一項重要職責就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作,你打算怎樣做好這一工作?
21、在新時期,必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風,請結合實際進行闡述。
22、假如你的一個很要好的朋友找你借了500元錢,但是他卻一直都不還你,你會怎么做。
23、你的同事水平不如你,能力不如你,卻總喜歡在領導面前顯示自己,并說你的壞話,你怎么辦。
24、你的領導在你毫無準備的情況下分配給你一項任務,但你若接這個任務將嚴重影響你手頭工作,問你會怎么辦?
25、某市最近有一場“制章風波”,就是工商局對注冊的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作,并且收費昂貴,還要附帶買筆墨,你對這件事情的看法如何。
26、你是單位人事主管,這次你們招聘,你的親戚非常想來,可是又不夠條件,他就找你幫忙,你該怎么辦?
27、我國廣電總局發(fā)文,規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關色情、暴力、兇殺等題材的影視劇,你看待這個問題。
28、現(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象,如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來說也是這樣,你會怎么辦?
29、“非典”成為我國乃至全球的一大災難,“非典”當時對人的心理和精神產(chǎn)生一些影響,你認為會產(chǎn)生什么樣的影響?
30、在改革開放的形勢下,每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你若成為一名公務員,將怎樣經(jīng)受住這一考驗?
31、如果到了單位,領導讓你做瑣碎的小事,你有什么看法?
32、你的直接領導向上級匯報時,把你的功勞說成是他的,你怎么辦?
33、優(yōu)點的邊緣是缺點,你怎么理解?
34、請你談一談領導者應該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。
35、有人說“成功對人是有益的”,也有人說“失敗對人是有益的”。請你談談對此的看法。
36、你對“不在其位,不謀其政”有何看法?
37、有人說:腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?
38、“誰在背后不議人,誰人背后無人議”,對此你是怎么理解的?
39、江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”,請談談你的認識。
40、你對反腐敗的問題怎么看?
41、現(xiàn)在,社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過多,而中小城市特別是偏遠山區(qū)人才缺乏。形成這種現(xiàn)象的原因是什么?
42、“法不責眾”是各級領導經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請你從哲學角度談一談看法。
43、有的城市舊城改造,把一種文化底蘊都改變了。對此,你有何體會?
44、改革開放以來,民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)。對此,你有何看法?
45、你的工作得到同事的認可,而卻得不到領導的認同,應該怎么辦?
46、你認為你自己有哪些優(yōu)點,你認為你比較適合做哪些工作?
47、如果你遇到了挫折將怎么辦?
48、你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你的擇業(yè)觀?)
49、你有一個很好的工作設想,你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?
50、你對人們追求時尚有何看法?
51、為什么有的單位能“三個臭皮匠賽過諸葛亮”,而有的單位則是“三個和尚沒水喝”。對待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?
52、有人說:“權大于法”,對此,你有什么認識?
53、作為一名領導干部,你認為應當如何創(chuàng)造性地開展工作?
54、解放思想、實事求是是我們做好各項工作法寶。你走上領導崗位后,如何運用這個法寶去做好工作?
55、假如你是某鎮(zhèn)的領導,在一次“政務公開”過程中,有人舉報你公布的內(nèi)容不完整,你怎么辦?
56、一位科學院院士說,他對社會貢獻主要是在成為院士前,而不是成為院士后。你對這段話有何看法?
57、有些地方對外來人口設立打工者居住區(qū),你認為這有利還是有弊?
58、在公路上發(fā)生了一起交通事故,肇事雙方將車移到公路旁自行解決,你怎樣看待這個問題?
59、一位外商到某地考察投資環(huán)境,當?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席,其中有珍稀動物,可是,午餐完畢,外商也一去不返。請你就此事談談看法。
60、單位負責人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對待?
61、有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》,你怎么辦?
62、我們加入世貿(mào)組織,競爭激烈,尤其是人才的競爭,請談談你的看法,指出自己的不足,以及公務員應如何做?
63、用人單位要求高學歷你怎么看?
64、一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入,相當于一個普通工人30年的收入,你怎么看這問題?
65、“同行是冤家,在同一部門工作難找到知心朋友”,你認為如何與同事相處?
66、謙虛使人進步,驕傲使人落后,但在現(xiàn)代社會又強調(diào)表現(xiàn)自我,你怎么看?
67、當一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r,久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!”。你如何看待這種現(xiàn)象?
68、買火車票時,學生可以半價優(yōu)惠,而民工不能享受這種半價優(yōu)惠;學生可以在候車室等車,而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象?
69、目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高,問你怎樣分析這個問題,有什么具體解決措施?
70、如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎樣看待?
71、有人說:“反腐敗、反腐敗,越反越腐敗”。你怎么看?
72、古人云:“公生明,廉生威!闭埥Y合實際,談談你的看法?
73、一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件,一經(jīng)中央電視臺“焦點訪談”播出后,一般都得到了及時的妥善處理。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談談看法。
74、作為公務員,最大的要求就是“服從上級、服從領導”,但從你的表現(xiàn)看,你的個性太強,不太適合我們的職位要求,你怎么看?
75、在與客戶接觸的過程中,客戶向你提出了一個你回答不了的技術問題,你當時又無法與其他人聯(lián)系,你怎么辦?
76、如果你被錄取了,會對你有什么實惠?如果你失敗了,你將如何面對別人的議論?
77、你正在主持一個會議,意見對立的雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向,你怎么辦?
78、恩格斯說:“一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)”。結合公務員的工作特點談談體會。
79、請談談你對父母或其他親人的評價。
80、當前對有些單位實施的“末位淘汰制”,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?
81、有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院,但老人的家人說他是肇事者。你對這件事的看法是什么?
82、如今越來越多的大學畢業(yè)生參與到傳銷活動中,對這一現(xiàn)象你怎么理解?
83、據(jù)某報社記者調(diào)查,我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人,1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長,準備怎樣處理這件事?
84、你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看?
85、人貴有自知之明,你對自己的認知。就是自我認知與職位匹配題吧。
86、只有認識自己,認真反思自己,才能“不能物喜,不以已悲”,采取有效正確的行動,成就自己的卓越人生。
87、最近酒后駕駛導致了很多車禍,對酒后駕駛應該要怎么處理。
88、現(xiàn)在工作很難找,有些女大學生就想先找個有錢人嫁了,然后再去實現(xiàn)自己的理想,你怎么看。
89、制度制定的好作用很大,制度制定的不好也能夠使好人誤入歧途。請結合實際談談你的理解?
90、雪災時客車乘客饑餓難耐要求下車,孕婦待產(chǎn),這時你怎么辦?
91、長江大橋通車時擁堵不堪,私家車慢行看風景小孩子向江中撒尿,你怎么看這種現(xiàn)象?
92、有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對,領導為此嚴肅批評了你,而你沒做過群眾所反映的事情,年終考核獎金被取消,領導批評你,你將如何處理?
93、你在機關工作,剛開始接受的工作沒人愿意去做,你接手了后來工作在你的努力下,有了進步,別人愿意接受,領導也同意了請問你會如何去做?
94、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你將怎么做?

2015年四川事業(yè)單位面試真題及答案解析三
  某地發(fā)生食品安全事故,引發(fā)大量媒體負面報道,領導讓你接受一個采訪,澄清相關事實。作為一名執(zhí)法人員,面對鏡頭,你該怎么說?
  【鴻途教育解析】
  發(fā)生食品安全事故,無論源于何種原因,我單位都負有一定的責任,因此接受媒體的批評也是正常且必要的,這有利于我單位在批評中反省工作中的不足,彌補疏漏。但是,如果任由惡劣影響持續(xù)下去,可能會損害單位在群眾中的信譽,甚至引發(fā)群眾對本地食品安全問題的恐慌。所以,作為一名執(zhí)法人員,面對鏡頭,我會冷靜、慎重、負責任地發(fā)言,以挽回群眾的信任,使他們相信我單位有能力、有決心處理好此次事件。
  首先,為表明我單位針對本次事故誠懇認真的反思態(tài)度,我會代表單位向廣大群眾致歉,承認我們的工作還存在不少疏漏,面臨不少困難,需要努力完善。同時,感謝媒體的監(jiān)督和批評,正是由于他們的報道為我們敲響了警鐘,今后我們?nèi)匀粴g迎媒體朋友繼續(xù)監(jiān)督。
  其次,為使群眾進一步了解事件真實情況,消除負面報道的惡劣影響,我會對此次事件的一些細節(jié)進行澄清。一方面糾正報道中不準確或有錯誤的報道,補充遺漏信息;另一方面公正、客觀地陳述我單位對本次事故的調(diào)查處理過程以及我單位未能及時發(fā)覺和預防此次事故的原因。除此之外,對本地食品衛(wèi)生工作的復雜性以及我單位開展食品衛(wèi)生檢查工作的基本情況進行簡要介紹,使群眾了解本地的食品安全水平在我單位的努力下,正在年年提升,避免因為盲目聽信某些夸張報道,產(chǎn)生對我單位工作、乃至本地食品安全情況的質(zhì)疑。
  再次,為使群眾信任我單位的工作,我會公布本次事故的調(diào)查結果,根據(jù)相關法律,對事故當事人做出的處罰措施,以儆效尤。同時表明我單位已加大對市場上各類食品準入資格的衛(wèi)生檢查頻次,并采購了更加先進的檢測器材,以便能以更高效率發(fā)現(xiàn)食品安全隱患,保證群眾的飲食安全。
最后,再次向群眾表明我單位的工作離不開群眾和媒體的支持。我會向大家介紹一些簡便地鑒別食品安全的方法,避免群眾日常食物中毒。同時,告知大家對于食品安全事件的防范,需要政府與社會形成合力,共同防治。同時,也歡迎媒體朋友的監(jiān)督和公正報道,督促
我們將工作做得更好。

 

來源:本站采編

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