關(guān)于愛(ài)建證券成都營(yíng)業(yè)部招聘工作人員的公告 

愛(ài)建證券有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“愛(ài)建證券”）于2002年經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立，并于2006年10月完成增資擴(kuò)股，目前注冊(cè)資本為11億元人民幣。公司為上海市浦東新區(qū)人民政府金融控股平臺(tái)——陸家嘴金融發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“陸家嘴金融”）旗下控股企業(yè)。愛(ài)建證券總部所在地為上海市，并在上海、深圳、廈門、寧波、嘉興、重慶、北京、南京、廣州、武漢、長(zhǎng)沙、玉林、杭州、青島、濟(jì)南等大中城市設(shè)立了證券營(yíng)業(yè)部，公司員工總數(shù)600余人。

愛(ài)建證券是全牌照的證券公司，公司業(yè)務(wù)涵蓋了證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、與證券投資活動(dòng)有關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)、證券承銷與保薦、證券自營(yíng)、證券資產(chǎn)管理、證券投資基金代銷、融資融券、代銷金融產(chǎn)品等眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

“誠(chéng)信、穩(wěn)健、開(kāi)拓”是公司經(jīng)營(yíng)管理的核心理念。公司建立健全內(nèi)部控制體系，制定嚴(yán)格的中后臺(tái)運(yùn)作管理制度、嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，通過(guò)先進(jìn)可靠的信息技術(shù)系統(tǒng)，保證各項(xiàng)投資、研究活動(dòng)以高效穩(wěn)健運(yùn)行，協(xié)助業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

  公司董事長(zhǎng)由常宏博士擔(dān)任，常宏同志先后擔(dān)任上海浦東新區(qū)人民政府副處長(zhǎng)、Sino-century Capital&DevelopmentCo.Ltd.創(chuàng)始合伙人、漢世紀(jì)投資公司董事長(zhǎng)、張江漢世紀(jì)創(chuàng)投公司總經(jīng)理、現(xiàn)任陸家嘴金融總經(jīng)理、陸家嘴國(guó)際信托董事長(zhǎng)。2013年6月起兼任愛(ài)建證券董事長(zhǎng)。公司總經(jīng)理由錢華擔(dān)任，錢華同志先后擔(dān)任國(guó)聯(lián)安基金公司副總經(jīng)理、安信證券管理委員會(huì)委員、萬(wàn)家基金管理公司副總經(jīng)理、浦銀安盛基金公司總經(jīng)理、上海愛(ài)建信托公司副總經(jīng)理。2014年11月起擔(dān)任愛(ài)建證券總經(jīng)理。

公司倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、人為為人”的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)�、人盡其才的人才觀。公司擁有一支專業(yè)、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，力求以良好的專業(yè)技能和高度的敬業(yè)精神，為客戶提供專業(yè)化、多元化、個(gè)性化的金融服務(wù)。展望未來(lái)，公司將以成功重組為契機(jī)，著力打造優(yōu)秀企業(yè)文化，以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全面推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，發(fā)揮股東優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)愛(ài)建證券新的發(fā)展飛躍，為上海國(guó)際金融中心建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為配合成都新網(wǎng)點(diǎn)啟動(dòng)以及業(yè)務(wù)推廣，我們急需尋求你的加入！

一、客戶經(jīng)理

職位月薪：4000-12000

工作地點(diǎn)：成都

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：15人

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行潛在客戶信息的搜集，目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)；

2、定期拜訪客戶，銷售公司自有以及代銷的金融產(chǎn)品；

3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，為客戶提供投資建議；

5、開(kāi)拓渠道合作，維護(hù)渠道關(guān)系；

6、與渠道一起合作進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)營(yíng)銷活動(dòng)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有證券從業(yè)資格，經(jīng)濟(jì)類和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力；

4、能承受一定的工作壓力；

5、熱愛(ài)證券行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與愛(ài)建證券共發(fā)展、同進(jìn)退；

6、積極參與公司、營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及營(yíng)銷管理活動(dòng)，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)緊跟市場(chǎng)前沿；

7、通過(guò)各種渠道積累、開(kāi)發(fā)潛在客戶，提供客戶個(gè)性化的銷售服務(wù)，解決客戶各種證券投資相關(guān)問(wèn)題；

8、配合理財(cái)經(jīng)理做好客戶理財(cái)服務(wù)，配合運(yùn)營(yíng)管理做好客戶規(guī)范化投資和教育工作；

薪資待遇與職業(yè)規(guī)劃

1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同。我們提供高于同行業(yè)水平的底薪和提成比例，以及完善的福利待遇：

   薪酬=基本工資（底薪+績(jī)效工資）+開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)提成

2、可根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及公司輔導(dǎo)，可選擇跨部門、跨崗位的職位晉升。職業(yè)發(fā)展路徑：

    A、專業(yè)營(yíng)銷發(fā)展路線：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人→營(yíng)銷總監(jiān)→營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

B、專業(yè)咨詢發(fā)展路線：客戶經(jīng)理→證券投資顧問(wèn)→高級(jí)投資顧問(wèn)→營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

  C、跨部門發(fā)展路線：根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+公司的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，可選擇跨部門、跨崗位的職位

二、管理培訓(xùn)生

職位月薪：2500-8000

工作地點(diǎn)：成都

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司安排開(kāi)發(fā)客戶，參與營(yíng)銷活動(dòng)，搜集客戶信息；

2、定期拜訪客戶，銷售公司自有以及代銷的金融產(chǎn)品；

3、參與營(yíng)業(yè)部所有培訓(xùn)，學(xué)習(xí)分析證券市場(chǎng)，為客戶提供投資建議；

4、學(xué)習(xí)總部證券研究報(bào)告，提升自我專業(yè)知識(shí)；

5、銷售與分析兩手抓，積累客戶資源。

任職要求

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，熱愛(ài)證券行業(yè)，已經(jīng)取得證券從業(yè)資格證書(shū)，本科及以上學(xué)歷；

2、有良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，善于溝通；

3、具備敏銳地洞察力，善于分析和解決問(wèn)題；

4、有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，杰出的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

5、能較快掌握證券行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

6、有敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。

職業(yè)發(fā)展方向

1、咨詢類：投資咨詢顧問(wèn)

2、營(yíng)銷類：營(yíng)銷主管、營(yíng)銷總監(jiān)

3、管理類：部門經(jīng)理以上職務(wù)

薪酬待遇

根據(jù)個(gè)人能力。正式員工均享受公司五險(xiǎn)一金、完善的培訓(xùn)體系、補(bǔ)助、帶薪休假等福利，提供各種機(jī)會(huì)與平臺(tái)，晉升空間大。