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2015年達(dá)州全面完成公務(wù)員考錄工作

2016-06-06來源:本站采編

日前,達(dá)州市2015年公務(wù)員錄用和補(bǔ)錄工作全面結(jié)束。近年來,市人社部門積極探索公務(wù)員考錄工作機(jī)制,新錄用公務(wù)員總體素質(zhì)得到較大提升,公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨改善。去年,全市行政機(jī)關(guān)共招錄公務(wù)員963人,其中市本級(jí)錄用15人,縣級(jí)部門錄用461人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用487人。一是整體文化程度逐年提升。新錄用公務(wù)員中研究生23人,占錄用總數(shù)的2.39%;本科738人,占錄用總數(shù)的76.64%;大專202人,占錄用總數(shù)的20.97%,新錄用公務(wù)員中本科以上文化程度占比最大。二是年齡結(jié)構(gòu)分布日趨合理。以間距5歲為一個(gè)年齡段,25歲以下年齡段占招錄總數(shù)的44.34%,26歲至30歲年齡段占招錄總數(shù)的50.88%,31歲以上占招錄總數(shù)的4.78%。總體看,新錄用公務(wù)員年齡結(jié)構(gòu)分布比較均勻,基本實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)新老交替。三是考生來源渠道相對(duì)穩(wěn)定。應(yīng)往屆畢業(yè)生是公務(wù)員招錄的主要來源渠道,占到公務(wù)員招錄來源總數(shù)的71.44%,其中應(yīng)屆生的招錄來源占了34.58%;“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是新錄用公務(wù)員第二大來源渠道,占到公務(wù)員招錄來源總數(shù)的18.48%,與2014年相比“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的招錄比例提高了5%左右。
(公務(wù)員管理科)
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