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2017-04-27來源:本站采編
【導(dǎo)讀】關(guān)于內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向全市選調(diào)工作人員實(shí)施方案,四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容,更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事公招網(wǎng)(scrsgz)四川人事考試網(wǎng)(Vscrswv)或咨詢公考備考答疑QQ群473290300 ,我們將及時(shí)為你提供免費(fèi)的報(bào)考指南和更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。四川省招考信息請(qǐng)?zhí)砑右韵挛⑿盘?hào):四川省公務(wù)員考試招考信息:sc12306c 教師招考信息:sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息:sc12306b其他人事考試信息:sc12306,sichuan12306(可以添加對(duì)應(yīng)微信,以便最快了解當(dāng)?shù)卣锌夹畔?/span>,加后優(yōu)先拉入公考群喲)
根據(jù)工作需要,經(jīng)高新區(qū)黨工委研究,決定按照“拓展選人視野、廣納優(yōu)秀人才”的原則,公開選調(diào)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)名額
統(tǒng)計(jì)專員1名。
二、選調(diào)條件
(一)基本條件
1、政治思想過硬,綜合素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),遵紀(jì)守法,身心健康,有一定的文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌謀劃能力;2、全額撥款事業(yè)單位在編的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(中小學(xué)教師除外);本人自愿報(bào)名的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員;
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證、具有3年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、按照國家、省、市等有關(guān)規(guī)定明確了最低服務(wù)期的人員,工作須達(dá)到規(guī)定期限;
5、年齡在35周歲以下(即1982年4月31日以后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡);
6、年度考核均為稱職以上;
7、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
8、需征得原單位及主管部門同意。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、尚在試用期內(nèi)的或在最低服務(wù)年限內(nèi)的;
2、受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受審計(jì)、紀(jì)律、司法審查,程序尚未終結(jié)的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間截止5月12日18:00;地點(diǎn):內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)(市中區(qū)雙蘇路269-1號(hào),內(nèi)江高新孵化園荷香苑孵化器三樓)辦公室。
2、報(bào)名方式:本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
3、報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份(原件審核后退還本人);《內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份;主要工作業(yè)績以及其他能力證明材料1份(《報(bào)名表》在內(nèi)江高新區(qū)門戶網(wǎng)站下載)。
4、報(bào)名要求:報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格。
(二)資格審查
高新區(qū)管委會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并告知通過資格審查人員考試時(shí)間。
(三)考試
高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施考試。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,選調(diào)名額與參考人數(shù)達(dá)到1:3比例開考,考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。按照筆試成績從高到低1:2的比例確定面試人員。
(四)考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績(其中:筆試成績占60%,面試成績占40%)按1:2比例確定考察對(duì)象。根據(jù)被考察人選的德才表現(xiàn)和工作崗位需求,按1:1比例確定試用人員。
(五)試用期
考察合格的人員,試用期為六個(gè)月,試用期內(nèi)工資等待遇由原單位發(fā)放。
(六)調(diào)入
試用人員在六個(gè)月試用合格,經(jīng)過體檢合格和公示5個(gè)工作日無異議后,按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聯(lián)系人:鄒升燕;聯(lián)系電話:08325858825;13518496325。
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