【導(dǎo)讀】關(guān)于劍閣縣2017年公開引進（招聘）脫貧攻堅人才的公告  為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳咨詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群579787525，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

 

四川人事考試網(wǎng)2017年6月13最新快訊：

 

為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，服務(wù)我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面決勝小康社會，根據(jù)有關(guān)人事招考政策和《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》（劍委辦〔2016〕139號）等規(guī)定，經(jīng)批準，擬面向社會公開引進(招聘)120名脫貧攻堅人才到劍閣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)信息服務(wù)中心等事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開引進（招聘）崗位及數(shù)量

　　本次公開引進(招聘)名額為120名(具體崗位和招聘名額見附件1)。

　　二、公開引進（招聘）對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　完全符合《劍閣縣2017年公開引進（招聘）脫貧攻堅人才崗位一覽表》(附件1)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書(海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學歷學位)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。

　　(5)符合有關(guān)回避規(guī)定。

　　2.具有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(5)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　(6)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。

　　(7)違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

　　3. 博士研究生不受報考崗位專業(yè)限制。

　　三、公開引進（招聘）方式和程序

　　(一)報名方式、時間和地點

本次報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式進行。

　　1.現(xiàn)場報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證及其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近期證件照2張，填寫《劍閣縣2017年公開引進（招聘）脫貧攻堅人才崗位登記表》(附件2)一式2份。報名地點：劍閣縣人事考試中心(劍閣縣下寺鎮(zhèn)南華街25號，劍閣縣人力資源和社會保障局二樓人才服務(wù)中心窗口)。

　　2.網(wǎng)上報名人員請登錄劍閣黨政公眾網(wǎng)(http://www.cnjmg.gov.cn/site/HOME)或劍閣縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjg.gov.cn)，下載并填寫《劍閣縣2017年公開引進（招聘）脫貧攻堅人才崗位登記表》(附件2)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)資料，以及同底版1寸免冠近期證件照等掃描圖像，以電子文檔形式發(fā)送至598849739@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(專業(yè))××(崗位編碼)”。

　　3.2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)，需提供學生證原件和復(fù)印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件及復(fù)印件。

報名時間：2017年6月28日-7月4日(8：30—12:00,13:30—17：30；不含周末時間)。聯(lián)系人：田曉燕，電話號碼：0839-6601300。

(二)報名相關(guān)要求

1.報考者應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

2.填報信息。符合條件的報考者應(yīng)如實、準確地填寫《劍閣縣2017年公開引進（招聘）脫貧攻堅人才崗位登記表》(附件2，以下簡稱《登記表》)。

　　報考者在填寫個人信息時，應(yīng)準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的，審查不予通過，且責任自負。

　　(三)資格審查

　　資格審查由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負責。

　　(四) 公開引進（招聘）方式

凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比超過3：1的（即報考崗位編碼為201716—201727），采取“筆試+面試”的方式進行。筆試按1：3確定面試入闈人員名單�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。若招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比未達到3：1（含3：1）的，則直接采取面試方式進行。  

其他崗位直接采取面試方式進行。

直接采取面試方式考試的，若同一崗位面試成績相同，則當天加試面試。

　　各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達到60分及以上，否則，取消其引進（招聘）資格�？荚嚦煽儗⒃趧﹂w縣人民政府網(wǎng)(www.cnjg.gov.cn)公示7個工作日。

　　(五)體檢

　　由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考試總成績相同的，以面試成績確定最終名單。其他崗位面試成績相同的，則以加試成績確定最終名單。

　　進入體檢程序人員在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。體檢不合格的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次，由劍閣縣人力資源和社會保障局指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

　　(六)考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人員名單。中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。

　　因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

　　(七)公示

　　考試、考察、體檢合格者，中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在劍閣縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、面試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

　　(八)聘用

經(jīng)公示無異議者，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局確認聘用人員資格。確認聘用資格的人員按相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同并辦理聘用等手續(xù)。對公開引進(招聘)的高層次人才在劍閣縣最低服務(wù)年限為5年；對公開引進(招聘)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年。

四、主要優(yōu)惠政策

(一)高層次人才：

1.對剛性引進(招聘)到我縣工作的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費；在我縣工作期間，碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的生活補助費。

2.建立“英才編制”，專項用于事業(yè)單位使用。堅持全縣統(tǒng)籌，有編占編，無編調(diào)編的原則。

3.剛性引進聘用到管理崗位的高層次人才，碩士研究生可直接任事業(yè)單位管理崗位八級職員，博士研究生可直接任事業(yè)單位管理崗位七級職員。

4.剛性引進聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人才，新參加工作的碩士研究生可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十二級崗位，新參加工作的博士研究生可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十級崗位；再次參加工作的碩士研究生工齡滿兩年可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十一級崗位，再次參加工作的博士研究生工齡滿兩年可直接聘任到專業(yè)技術(shù)九級崗位。

5.對剛性引進的高層次人才，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，符合公務(wù)員調(diào)任相關(guān)規(guī)定的，可調(diào)任為公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

6.對剛性引進的高層次人才，可根據(jù)其學歷、學術(shù)和專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績貢獻，直接申報評審中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的高層次引進人才，可不受任職年限、單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例等限制。

7.對愛國愛黨、代表性強、貢獻突出的各類高層次人才，積極推薦擔任各級黨代表和人大代表候選人、政協(xié)委員或進入政府決策咨詢機構(gòu)。

8.剛性引進的高層次人才免試納入縣人才遞進培養(yǎng)對象，作為后備專業(yè)型干部重點培養(yǎng)。

9.剛性引進的高層次人才按人事管理權(quán)限進行日常管理和考核工作，縣委組織部、縣人社局對引進的高層次人才定期采取上掛下派的方式進行培養(yǎng)，實行跟蹤管理、跟蹤培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，予以表彰獎勵,符合破格晉升職務(wù)條件的，按照有關(guān)規(guī)定和程序破格晉升職務(wù)。

10.根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)規(guī)定，剛性引進的高層次人才不再約定試用期，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資。

11.剛性引進的高層次人才可入住人才公寓，不需居住時應(yīng)及時退回，不得轉(zhuǎn)租或挪作他用。

12.剛性引進的高層次人才配偶愿意來劍閣工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作。剛性引進的高層次人才享受戶籍辦理、子女入學等“綠色通道”服務(wù)。

13.用人單位每年對引進的高層次人才安排一次健康體檢，適當安排異地業(yè)務(wù)培訓或?qū)W術(shù)交流活動。

今后，省、市、縣如有高層次急需緊缺人才引進方面新的優(yōu)惠政策，按新的政策執(zhí)行。

（二）本科學歷的脫貧攻堅人才：

1.根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》規(guī)定，約定試用期一年，試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資（非縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

2.對取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報評審高級職稱。對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，著重考察其實績，成績顯著、貢獻突出的，適當放寬學歷，申報中級專業(yè)技術(shù)資格任職年限可放寬1年。

3.使用“英才編制”聘用，首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

4.對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人才，符合公務(wù)員調(diào)任相關(guān)規(guī)定的，可調(diào)任為公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

5.對愛國愛黨、代表性強、貢獻突出的各類人才，積極推薦擔任各級黨代表和人大代表候選人、政協(xié)委員或進入政府決策咨詢機構(gòu)。

6.逐步納入縣人才遞進培養(yǎng)對象，作為后備專業(yè)型干部重點培養(yǎng)。

7.按人事管理權(quán)限進行日常管理和考核工作，縣委組織部、縣人社局實行跟蹤管理、跟蹤培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，予以表彰獎勵,符合破格晉升職務(wù)條件的，按照有關(guān)規(guī)定和程序破格晉升職務(wù)。

五、組織管理

本次公開引進（招聘）脫貧攻堅人才工作在中共劍閣縣委、劍閣縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局具體組織實施。中共劍閣縣紀委、劍閣縣監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

　　本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　中共劍閣縣委組織部：0839-6600983

　　劍閣縣人力資源和社會保障局：0839-6601296

監(jiān)督電話：

中共劍閣縣紀委、劍閣縣監(jiān)察局：0839-6600998　

 附件：1.《劍閣縣2017年公開引進（招聘）脫貧攻堅人才崗位一覽表》

       2.《劍閣縣2017年公開引進（招聘）脫貧攻堅人才崗位登記表》

 

 

                            2017年6月12日




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