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四川人事考試網(wǎng)2017年6月20最新快訊：

 

 

2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考聘城區(qū)教師公告

為解決城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺的矛盾,決定在簡(jiǎn)陽(yáng)市在編在職農(nóng)村公辦教師中公開(kāi)考聘一批師德高尚、身心健康、專業(yè)知識(shí)豐富、教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺科學(xué)校任教�，F(xiàn)將考聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考聘崗位及名額

此次考聘城區(qū)教師10名，具體崗位詳見(jiàn)附件1《2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考聘城區(qū)教師崗位表》。

三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象

符合崗位要求條件的簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)村在編在職公辦教師（高新區(qū)托管的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師除外）。

（二）報(bào)考條件

基本條件：

1.年齡在40周歲及以下,具有中級(jí)及以上職稱的人員可放寬至45周歲及以下。“40周歲及以下”是指1976年6月29日以后出生（不含6月29日），“45周歲及以下”是指1971年6月29日以后出生（不含6月29日）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)；

2.曾有過(guò)在簡(jiǎn)陽(yáng)市內(nèi)（含高新區(qū)托管的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公辦學(xué)校任教學(xué)科、學(xué)段與報(bào)考崗位一致的任教經(jīng)歷，且此任教經(jīng)歷累計(jì)3年及以上（截止2017年8月31日），上掛、交流人員也須滿足此條件；

3.具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷和初級(jí)及以上職稱；

4.至2017年8月31日前，任教滿3年及以上（即2014年9月1日前參加工作），并經(jīng)編制所在學(xué)校和學(xué)區(qū)教育督導(dǎo)組同意；

5.近3年師德考核均為合格及以上；

6.自2007年9月1日以來(lái)，參加過(guò)學(xué)區(qū)（含托管區(qū)）及以上公開(kāi)課展示、優(yōu)質(zhì)課展示；

7.自2007年9月1日以來(lái)，教育教學(xué)論文獲得過(guò)簡(jiǎn)陽(yáng)市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或地級(jí)市三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)性（教育教學(xué)）報(bào)刊雜志上發(fā)表；

8.具有信息技術(shù)初級(jí)及以上水平；

9.報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科教師崗位，普通話需達(dá)二級(jí)甲等水平；其他崗位普通話需達(dá)二級(jí)乙等水平；

10.身心健康；

11.報(bào)考者需滿足最低服務(wù)年限的要求。

報(bào)考者須同時(shí)符合上述基本條件后，再達(dá)到下列條件之一，方可報(bào)考。

（1）報(bào)考者本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求；

（2）報(bào)考者教師資格證符合報(bào)考崗位的資格種類和任教學(xué)科要求；

（3）報(bào)考者現(xiàn)任教學(xué)科、學(xué)段和報(bào)考崗位一致。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

 2017年6月29日（上午9:00-12：00；下午1：00—5:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

 簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局人事科。

（三）報(bào)名要求

報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考者須持有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、信息技術(shù)等級(jí)檢測(cè)合格證書(shū)、公開(kāi)課（優(yōu)質(zhì)課）證書(shū)、論文獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)的原件和復(fù)印件（一式一份），《2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考聘城區(qū)教師報(bào)名表》、《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書(shū)》及近期同底彩色一寸免冠照片2張。

（四）資格審查

本次考聘城區(qū)教師資格審查由簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)

資格審查工作貫穿于公開(kāi)考聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符崗位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考者，7月4日到簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，同時(shí)繳納考試費(fèi)。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，考試?yán)U費(fèi)50元/人。

五、考試

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年7月20日，具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考試時(shí)，考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

（二）考試方式：筆試，成績(jī)滿分100分；筆試內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。

（三）考試比例：同一崗位考聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該考聘崗位的考聘人數(shù)直至取消該考聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2017年7月7日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.com）公告。已繳費(fèi)但考聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于2017年7月7日17:00前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局人事科辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫豢荚噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:2，但實(shí)際考試人數(shù)大于考聘人數(shù)的，仍視為考試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

考試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際考試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

（四）成績(jī)公布

考試成績(jī)于考試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布�？忌�如對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)，可于成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)向簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局人事科（地址：簡(jiǎn)陽(yáng)市簡(jiǎn)城街道辦事處新民街，聯(lián)系電話：27215515）提出書(shū)面申請(qǐng)。查分結(jié)果在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。

六、考核

根據(jù)考聘崗位名額，按同崗位考生考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象。若考試成績(jī)相同，職稱高者優(yōu)先；若職稱再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同者，則組織一次面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

考核工作具體由市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

凡考核不合格人員，取消其報(bào)考資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該考聘崗位已參加筆試人員考試成績(jī)排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

七、公示、聘用

凡考試、考核合格者確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可按該考聘崗位已參加筆試人員考試成績(jī)排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

公示后，同一考聘崗位涉及不同考聘單位的，由考聘單位主管部門根據(jù)崗位考聘人數(shù)，組織經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按考試成績(jī)排序從高分到低分依序自主選擇考聘單位。

凡報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)崗位聘用由考聘單位按照簡(jiǎn)陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施細(xì)則》（簡(jiǎn)府函[2009]167）、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局《關(guān)于教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（簡(jiǎn)教發(fā)[2009]181號(hào)）文件精神，結(jié)合考聘單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案重新按程序申報(bào)認(rèn)定專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)考聘城區(qū)教師工作實(shí)行回避制度。

為維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

本次考試簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)。

本《公告》由簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局028-27215515。

監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委（監(jiān)察局）028-27028082。

附件：1．2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考聘城區(qū)教師崗位表

2．2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考聘城區(qū)教師考聘單位一覽表

3．簡(jiǎn)陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書(shū)

4．2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考聘城區(qū)教師報(bào)名表

               

            簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局

  簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

                    2017年6月20日