自拍欧美日韩,丁香五月激情综合官网,黄视频网站免费,亚洲一级电影,亚洲成av人在线视,国产一妓女国产一级毛片,超粉嫩00无码福利视频

當(dāng)前位置:首頁 > 公示公告 > 四川大學(xué)華西醫(yī)院運(yùn)營管理部招聘啟事

四川大學(xué)華西醫(yī)院運(yùn)營管理部招聘啟事

2017-07-04來源:本站采編

【導(dǎo)讀】四川大學(xué)華西醫(yī)院運(yùn)營管理部招聘啟事為你提供以下公告內(nèi)容,更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ372576977,我們將及時(shí)為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào):sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)201774快訊:

我院運(yùn)營管理部現(xiàn)在面向社會(huì)公開招聘3名工作人員:

崗位名稱

所屬部門

崗位職責(zé)

應(yīng)聘要求

招聘人數(shù)

?平(jīng)營助理

運(yùn)營管理部

1、協(xié)助臨床科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行科室日常管理;

2、熟悉科室運(yùn)營狀況,定期進(jìn)行科室運(yùn)營分析,持續(xù)改進(jìn)科室運(yùn)營質(zhì)效;

3、負(fù)責(zé)臨床科室資源配置評(píng)估及論證;

4、負(fù)責(zé)科室運(yùn)營過程中跨部門、跨科室的溝通與協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營創(chuàng)新項(xiàng)目的方案擬定、數(shù)據(jù)分析及實(shí)施推進(jìn);

6、協(xié)助完成科室成本核算與績效考核相關(guān)工作;

7、負(fù)責(zé)督促并指導(dǎo)?泼貢ぷ鳎

8、完成醫(yī)院和部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

1、具有管理、財(cái)經(jīng)、信息、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位及以上者;

2、熱愛醫(yī)院管理工作,有主動(dòng)管理意識(shí)和較好的培養(yǎng)潛質(zhì);

3、熟悉常用的管理工具和方法,具有一定的醫(yī)院管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有很好的執(zhí)行力和親和力,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

5、服從醫(yī)院和部門安排,樂于到分院和托管院區(qū)工作;

6、有從事三甲綜合醫(yī)院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2

科研裝備管理助理

運(yùn)營管理部

1、負(fù)責(zé)科研裝備的調(diào)研、評(píng)估、論證及后效評(píng)估;

2、協(xié)助臨床科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行科室日常管理;

3、熟悉科室運(yùn)營狀況,定期進(jìn)行科室運(yùn)營分析,持續(xù)改進(jìn)科室運(yùn)營質(zhì)效;

4、負(fù)責(zé)臨床科室資源配置評(píng)估及論證;

5、負(fù)責(zé)科室運(yùn)營過程中跨部門、跨科室的溝通與協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營創(chuàng)新項(xiàng)目的方案擬定、數(shù)據(jù)分析及實(shí)施推進(jìn);

7、協(xié)助完成科室成本核算與績效考核相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)督促并指導(dǎo)專科秘書工作;

9、完成醫(yī)院和部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

1

報(bào)名方式:請(qǐng)有意向且符合條件者,于2017年7月17日前,將個(gè)人簡歷發(fā)送至hxyyrs@163.com,進(jìn)行報(bào)名。郵件標(biāo)題和個(gè)人簡歷命名格式“應(yīng)聘?平(jīng)營助理/科研裝備管理助理-姓名”

聯(lián)系電話:85421969

報(bào)名截止日期: 2017年7月17日。

                                                    

 四川大學(xué)華西醫(yī)院

                                                           人力資源部




來源:本站采編

相關(guān)資訊

http://www.qinghuocheng.com/