【導(dǎo)讀】2017年岳池縣人力資源和社會(huì)保障局岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生公告（11月7日-11月8日）為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢(xún)請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢(xún)省考面試備考群QQ515348183，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢(xún)熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿(mǎn)可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
關(guān)于考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生的公告
為解決我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才短缺問(wèn)題，根據(jù)《省衛(wèi)計(jì)委省委編辦人力資源和社會(huì)保障廳財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[2016]159號(hào)）、《四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于做好2017年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生引進(jìn)項(xiàng)目的通知》等文件精神，擬考核招聘定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘職位見(jiàn)《2017年岳池縣考核招聘定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生職位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
通過(guò)2017年4月24日至5月31日志愿征集，由省衛(wèi)計(jì)委初審合格的79名貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生（人員名單詳見(jiàn)附件2）。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、年齡在18-35周歲（1981年4月25日至1999年4月24日出生）。
4、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合《2017年岳池縣考核招聘定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生職位表》（附件1）的要求。
（三）有下列情況之一者，不得參考：
1、受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員。
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4、在各級(jí)招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5、被辭退或被解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6、試用期內(nèi)或在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
7、其他不符合參考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到2017年4月24日。
三、招聘程序及辦法
（一）繳費(fèi)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證
應(yīng)試人員須按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，于2017年11月7日中午12:00前持本人第二代身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)原件、復(fù)印件及近期1寸彩色證件照到岳池縣人力資源和社會(huì)保障局六樓岳池縣人事考試指導(dǎo)中心（岳池縣體育路上段36號(hào)，聯(lián)系電話：0826—5244220）繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在2017年11月7日中午12：00前繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
（二）面試
1、面試方式：此次考核招聘采取以面試為主，并與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?nèi)≡u(píng)委組獨(dú)立打分后去掉最高分及最低分的平均值。
應(yīng)試人員按本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)分職位（具體見(jiàn)《2017年岳池縣考核招聘定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生職位表》）進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試要求：2017年11月8日上午8:00前，應(yīng)試人員憑本人準(zhǔn)考證、第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）到面試考場(chǎng)指定地點(diǎn)候考，證件不齊或逾時(shí)未到的，視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢
1、體檢人員確定
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，并在岳池縣政府網(wǎng)（http://www.scyc.gov.cn/）上公布體檢人員名單。面試最終成績(jī)低于60分的應(yīng)試人員不再列為參加體檢人員。
2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣政府網(wǎng)（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。
（四）考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象，由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和參考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考核不合格的考生，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。
（五）公示
擬聘用人員名單在岳池縣人民政府網(wǎng)（http://www.scyc.gov.cn/）上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
（一）手續(xù)辦理。經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無(wú)異議的人員，由縣人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審核后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（二）福利待遇。此次聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對(duì)待；同時(shí)納入項(xiàng)目管理，省財(cái)政按3萬(wàn)元/人予以補(bǔ)助，由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)醫(yī)學(xué)生服務(wù)年限、年度考核等實(shí)際情況，按照最長(zhǎng)不超過(guò)6年發(fā)放的原則確定每年發(fā)放的比例或額度，補(bǔ)助到醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人頭。此次聘用人員應(yīng)在招聘單位工作滿(mǎn)6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作流（調(diào)）動(dòng)，服務(wù)期未滿(mǎn)6周年調(diào)出本縣、本人申請(qǐng)辭聘或因違反相關(guān)法律法規(guī)被解聘的，須全額退還已享受的項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)用，繳入財(cái)政金庫(kù)。
（三）實(shí)行試用期。試用期為十二個(gè)月，試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共岳池縣紀(jì)委（岳池縣監(jiān)察局）：0826-5222604
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股：0826-5245966
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年11月6日
