2017-12-08來源:本站采編
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)中共冕寧縣委、冕寧縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開考試招聘24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)上發(fā)布):
一、招聘單位及名額
本次公開招聘名額共24個(gè),均為專業(yè)技術(shù)崗位。詳細(xì)情況見附件《冕寧縣2017年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
。ㄒ唬┱衅笇ο蠛头秶涸敿(xì)情況見《一覽表》。
(二)招聘基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)具備的條件:
。1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正。
。2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
。3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。
(4)報(bào)考的考生必須為2017年11月30日及以前畢業(yè)的非在職在編人員,《畢業(yè)證書》和《資格證書》等落款日期均須在此時(shí)間范圍內(nèi)。
。5)年齡、及其他資格、條件、要求等的計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月30日。
。6)符合招聘崗位要求的其他條件。
2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事、行政處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。
(4)尚未解除政紀(jì)處分的。
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名、資格審查等相關(guān)要求
本次公開招聘由考生本人到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,不得代報(bào)。
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2017年12月14日至12月15日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:00);
。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn):冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室
(三)報(bào)名要求及手續(xù):
1、請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,了解相關(guān)要求。
2、每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。
3、不按報(bào)名要求報(bào)名的,直接取消考試資格。
4、報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
。1)近期同底免冠2寸彩色照片3張;
。2)本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證,以下簡稱有效二代居民身份證)、戶口簿原件和復(fù)印件;戶口簿遺失的,需出具戶籍證明原件;
。3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件,報(bào)考崗位要求具備其它資格證書的,必須同時(shí)出具資格證原件和復(fù)印件;
。4)《冕寧縣2017年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(可報(bào)名時(shí)領(lǐng)取,也可網(wǎng)上自行下載。請認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容,填寫必須字跡工整、清楚,并由本人在承諾欄簽名),留下方便聯(lián)系的地址和電話號碼,誤填信息的責(zé)任自負(fù)。
。5)加分相關(guān)材料。
(四)資格審查:由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,招聘單位具體負(fù)責(zé)資格審查,縣紀(jì)委監(jiān)察局全程參與和監(jiān)督。
。ㄎ澹┦召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳費(fèi)。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)[2003]237號文件規(guī)定,通過資格審查的考生,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
。┬畔⒐娣绞剑嚎计腹、補(bǔ)充公告、筆試總成績、面試、考試總成績、體檢、公示等都在冕寧人民政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到本網(wǎng)站上查詢或與冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程,因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
。ㄆ撸╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過資格初審的考生,憑本人有效二代居民身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2017年12月21日(上午9:00至12:00,下午2:30至5:00)在冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
。ò耍╅_考比例:本次開考比例為3:1,即筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究削減招聘名額或取消報(bào)考崗位。
四、考試
本次考試分為筆試和面試,各招聘崗位的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》
(一)考試成績計(jì)算方式
筆試總成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí))+政策性加分
總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%
。ǘ┛荚噧(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)合卷,卷面滿分100分,其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)各占50分。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容請參閱原四川省人事廳相關(guān)文件(四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)大綱),專業(yè)知識(shí)為會(huì)計(jì)類相關(guān)知識(shí)(大專教材)。
。ㄈ┱咝约臃
凡符合下列加分條件的報(bào)考人員,須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)材料進(jìn)行審核加分。逾期未交或在冕寧縣人社局規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的,視為自動(dòng)放棄加分,責(zé)任自負(fù)。
。1)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
。2)參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。
。3)國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員,服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。
(4)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。
。5)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿一周年,加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)加分不超過6分;相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。曾任公職人員,加分須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料:
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。
服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開具的證明材料收原件。
。ㄋ模┕P試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2017年12月22日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
考生須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代居民身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(五)筆試成績公布
筆試完成后10個(gè)工作日內(nèi)在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)公布所有考生筆試成績、筆試總成績、進(jìn)入面試人員名單。
(七)面試
根據(jù)考生的筆試總成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)2:1的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,同一崗位擬進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位,該崗位進(jìn)入面試的考生筆試成績不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格分?jǐn)?shù)線為:本次實(shí)際參加筆試所有考生平均分的80%)。
1、領(lǐng)取面試通知書:具體時(shí)間另行通知,請密切關(guān)注公告網(wǎng)站。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,面試時(shí)三證不齊的取消面試資格,責(zé)任自負(fù)?忌疵嬖囃ㄖ獣(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選,面試正常進(jìn)行。
3、面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在冕寧縣政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)和擬進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
。ㄒ唬w檢人員的確定
根據(jù)考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬進(jìn)入體檢人員。如果考試總成績出現(xiàn)并列的,則按筆試總成績高者確定為體檢人員,若再次并列的則以筆試成績(不含政策性加分)由高到低確定體檢人員,若筆試成績再次相同的則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)均按此程序進(jìn)行)。
(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及相關(guān)事宜在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)上公布。
。ㄈw檢辦法和體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
。ㄋ模⿵(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行)。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。未按時(shí)參加體檢或未在規(guī)定時(shí)間完成體檢項(xiàng)目的考生視為自動(dòng)放棄。
體檢不合格不替補(bǔ)?忌詣(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,可在報(bào)考該崗位的考生中按程序依次遞補(bǔ)一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考核考察
冕寧縣人社局負(fù)責(zé)考核考察應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn),道德品質(zhì)等情況,同時(shí)調(diào)取考生學(xué)籍檔案和其它相關(guān)材料進(jìn)行審核。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按程序依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
對經(jīng)體檢、考核考察合格的人員在冕寧縣政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)進(jìn)行擬聘用公示。公示期為5個(gè)工作日,并設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符擬聘條件的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
選崗聘用通知公布后,選崗當(dāng)日不參加者,取消其選崗聘用資格;按總成績從高分到低分依次選擇崗位,并辦理聘用手續(xù),其他崗位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消其聘用資格。本環(huán)節(jié)各類原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時(shí),須與聘用單位簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》,最低服務(wù)年限為6年(含試用期),服務(wù)期滿方能調(diào)離。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由冕寧縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定。對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。
本公告由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局 0834 - 6723391
監(jiān)督電話:
冕寧縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834 - 6723164
冕寧縣人社局紀(jì)檢組 0834 - 6722159
附件: 1.《冕寧縣2017年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表 》
2.《冕寧縣2017年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員選崗表》
3.《冕寧縣2017公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試(含面試)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月7日
附件1 冕寧縣2017年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表表 新.docx
附件2 冕寧縣2017年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員選崗表.docx
附件3 冕寧縣2017公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.docx
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