根據(jù)有關(guān)人事招考政策和《樂山市關(guān)于加強引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作的實施意見》(樂府辦發(fā)〔2017〕51號)的規(guī)定,結(jié)合我市金口河區(qū)、沐川縣、峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣(以下簡稱“三縣一區(qū)”)脫貧攻堅實際,決定2018年面向社會公開引進脫貧攻堅人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進崗位
2018年樂山市“三縣一區(qū)”引進脫貧攻堅人才176人,其中,金口河區(qū)9人,沐川縣16人,峨邊彝族自治縣78人,馬邊彝族自治縣73人。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的道德品行。
(二)學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。
(三)身體健康,符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)符合下列條件之一:
1.全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè),報考縣級事業(yè)單位必須具有學(xué)士學(xué)位,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位放寬到全日制普通高校大學(xué)?飘厴I(yè),年齡不超過30歲(即1989年1月1日及以后出生)。
2.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,年齡不超過35歲(即1984年1月1日及以后出生,下同)。
3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,年齡不超過40周歲(即1979年1月1日及以后出生)。
4.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡不超過35歲。
5.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時間截止到2017年12月31日,部分崗位截止到2018年7月31日。
(五)凡在學(xué);蚬ぷ髌陂g受過處分,違反《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的,不得報考。
(六)樂山市“三縣一區(qū)”正式在編工作人員不得報考。
三、引進程序
(一)報名
報名時間從即日起至2018年1月17日。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,每人限報一個崗位。報名人員填寫《樂山市“三縣一區(qū)”公開引進脫貧攻堅人才報名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上)及相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至指定區(qū)縣郵箱,郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位編碼)”。
(二)資格審查
“三縣一區(qū)”組織人社部門對報名人員進行資格初審,并通知初審合格人員參加考核。
(三)考核
考核方式主要采取面談、筆試等方式進行,必要時進行綜合能力測試。需要進行筆試或綜合能力測試的,由區(qū)縣另行通知。
(四)體檢
考核結(jié)束后,按考核總成績從高到低排名,等額確定入闈體檢人員,在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。入闈體檢人員名單在本地人事網(wǎng)上進行公示。
(五)考察
根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人員名單?疾斓闹饕獌(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,取消其資格,不予引進。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬引進的人選進行公示,公示無異議的,報組織人社部門批準(zhǔn)后,簽訂引進人才合同、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實,將取消聘用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。
四、政策待遇
(一)本次公開引進人員為編制內(nèi)人員,按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。
(二)引進人才最低服務(wù)年限:在本縣、區(qū)的服務(wù)年限不低于5年;聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
(三)引進優(yōu)秀全日制碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人才和“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生,未享受人才公寓或租房補貼的,由同級財政分別給予10萬元/人、10萬元/人和2萬元/人的一次性安家補助。
(四)引進優(yōu)秀全日制碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人才,由同級財政給予每人每月1000元的崗位補貼,連續(xù)發(fā)放3年。
(五)引進的優(yōu)秀碩士研究生可按規(guī)定聘用到管理崗位八級職員或?qū)I(yè)技術(shù)十二級崗位。
(六)對特別優(yōu)秀的碩士研究生人才,可掛任區(qū)、縣機關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
(七)引進碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來“三縣一區(qū)”工作的,由組織人社部門和用人單位共同協(xié)助解決工作,解決落戶及子女入學(xué)等問題。
(八)用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。
(九)對引進人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,可按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織管理
本次公開引進脫貧攻堅人才工作在中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由“三縣一區(qū)”組織人社部門具體組織實施,同級紀(jì)檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,報考相關(guān)要求條件由“三縣一區(qū)”負(fù)責(zé)解釋。
金口河區(qū):0833-2716438;jkhrcb@126.com
沐川縣:0833-4602854;491581549@qq.com
峨邊彝族自治縣:0833-5228761;11919157@qq.com
馬邊彝族自治縣:0833-4512182;2262570010@qq.com
中共樂山市委組織部(人才辦):0833-2428129
樂山市人力資源和社會保障局:0833-2442342
附件:
中共樂山市委組織部 樂山市人力資源和社會保障局
2018年1月5日