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2019年宜賓高縣事業(yè)單位第一次公開考試招聘工作人員資格審查有關(guān)事項的公告

2019-05-21來源:本站采編


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根據(jù)《宜賓市事業(yè)單位2019年第一次公開考試招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)規(guī)定,現(xiàn)將我縣事業(yè)單位考生筆試總成績、資格審查等有關(guān)事項公告如下:
 
一、考生本人的筆試總成績、所報考崗位的筆試排名詳見本公告附件。
 
二、進入資格審查人員的確定。
 
面試崗位:按照招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格審查,下同)。最后一名筆試成績相同的,一并進入面試資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位,該崗位無筆試缺考科目的考生全部進入資格審查。
 
不面試崗位:根據(jù)招聘崗位及名額,按照考生筆試總成績從高分到低分依次等額確定進入資格審查(其中實際參加筆試人員未形成競爭,即實際參加筆試各科成績均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù),該崗位報考人員筆試總成績低于50分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié))。
 
三、請進入資格審查的考生于2019年5月27日-28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),攜帶以下資料到高縣人才交流中心(高縣慶符鎮(zhèn)正大路恒遠興城,縣政府政務(wù)服務(wù)大廳內(nèi))進行資格審查。
 
(1)《報名信息表》2份(張貼近期2寸免冠證件照片);
 
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
 
(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
 
其中,2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。不符者,取消報考(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負。
 
(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件);
 
其中,屬2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的,現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料,但務(wù)于2019年7月31日前取得相關(guān)證書原件,并憑證書辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,責(zé)任由報考者自負。
 
(5)其他與報考資格相關(guān)的材料。
 
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄?忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷,即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
 
通過現(xiàn)場資格審查者按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費,領(lǐng)取面試通知單;不面試崗位資格審查合格者,具體體檢事宜在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)另行通知。
 
四、因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額,在同崗位考生中按照筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員資格審查工作于2019年5月30日上午12:00截止,過期不再遞補。請與進入資格審查考生名次接近有希望遞補的考生密切關(guān)注中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)的遞補資格審查公告并與高縣人才交流中心保持聯(lián)系,于5月30日上午12:00前自行到高縣人才交流中心(高縣慶符鎮(zhèn)正大路恒遠興城,縣政府政務(wù)服務(wù)大廳內(nèi))候補,過期不再遞補。
 
五、面試事宜詳見《面試通知單》。
 
特別提醒:根據(jù)《公告》規(guī)定,因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責(zé)任自負。
 
咨詢電話:0831-5419897。
 
 
 
附件:高縣事業(yè)單位2019年第一次公開考試招聘工作人員筆試總成績及進入資格審查人員名單(陰影部分)
 
 
 
  高縣人力資源和社會保障局
 
2019年5月21日


 

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