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2018年下半年、2019年上半年攀枝花市市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員擬聘用人員公示

2019-08-13來源:本站采編

根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺地勘水文專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社函〔2016〕530號)規(guī)定及《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2018年下半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2019年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》要求,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,通過公開報(bào)名、資格審查、面試、考核合格,現(xiàn)將擬聘用人員予以公示(見附件)。
 
干部群眾如有情況反映的,請于7日內(nèi)向中共攀枝花市紀(jì)委:12388、攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0812-3367712、0812-3350130反映。
 
附件:市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才名單(31名).doc
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