根據(jù)四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排，達(dá)州市于9月—10月赴北京、浙江、上海、廣州等部分知名高校開(kāi)展引才活動(dòng)，現(xiàn)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
全市計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺高層次人才507名。其中，事業(yè)單位引進(jìn)371名，企業(yè)136名（具體職位信息詳見(jiàn)附件1）。查詢(xún)網(wǎng)站：達(dá)州先鋒網(wǎng)（http://www.dzdjw.gov.cn）、達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）。
二、引進(jìn)對(duì)象
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（含2020年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，部分職位放寬到本科學(xué)歷（各職位具體條件詳見(jiàn)附件1）。
三、基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）年齡35周歲以下（1983年9月19日以后出生），副高及以上職稱(chēng)、承擔(dān)市級(jí)及以上科研項(xiàng)目的優(yōu)秀人才，經(jīng)組織人社部門(mén)同意可放寬到45周歲（1973年9月19日以后出生）。其它有放寬年齡條件的詳見(jiàn)附件1。
（三）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
（四）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
5．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7．達(dá)州市引進(jìn)人才辭職不滿(mǎn)三年的；
8．達(dá)州市行政事業(yè)單位在編人員；
9．法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、日程安排
1.同濟(jì)大學(xué)招聘會(huì)（上海），2019年9月21日14:00—17:00，同濟(jì)大學(xué)（四平路校區(qū)）新體育館（上海市楊浦區(qū)四平路1239號(hào)）。
2.浙江大學(xué)招聘會(huì)（杭州），2019年9月23日14:00—17:00，浙江大學(xué)玉泉校區(qū)邵逸夫體育館（浙江省杭州市西湖區(qū)浙大路38號(hào)）。
3.北京大學(xué)招聘會(huì)（北京），2019年10月19日14:00—17:00，北京大學(xué)邱德拔體育館一層大廳（北京市海淀區(qū)頤和園路5號(hào)） 。
4.清華大學(xué)招聘會(huì)（北京），2019年10月20日14:00—17:00，清華大學(xué)綜合體育館（北京市海淀區(qū)雙清路30號(hào)）。
5.中山大學(xué)招聘會(huì)（中山），2019年10月24日14:00—18:00，中山大學(xué)熊德龍學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳（廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)）。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：開(kāi)始時(shí)間為2019年9月23日，截止時(shí)間為10月24日18:00。
（2）報(bào)名網(wǎng)站：達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。
（3）報(bào)名及網(wǎng)上審查程序如下：
①選擇崗位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)崗位。
②填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2019年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才報(bào)名登記表》（附件2）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認(rèn)無(wú)誤后提交。
③網(wǎng)上審查。網(wǎng)上資格審查在考生報(bào)名次日進(jìn)行，考生可于報(bào)名次日后查詢(xún)審查結(jié)果，因照片不合格未通過(guò)人員可在查詢(xún)后重新提交一次。審查通過(guò)不作為報(bào)考崗位資格條件依據(jù)，是否符合所報(bào)崗位資格條件須在資格復(fù)審等后續(xù)程序中確定。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
四川省達(dá)州市在清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中山大學(xué)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)招聘展位，報(bào)名人員需當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)并提交《2019年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才報(bào)名登記表》。
（二）資格審查
到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)考生的資格審查在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，未到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)考生的資格審查在達(dá)州進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以公告形式通知，公告提前在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
參加資格審查人員，均需當(dāng)場(chǎng)提供《2019年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明等材料；海外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。
資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程�？忌鷪�(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或與報(bào)考職位要求資格條件不符的，一律取消引進(jìn)資格。
（三）考核方式
考核分為面談考核、筆試+面試兩種方式。其中全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（含2020年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員只進(jìn)行面談考核，職位條件為本科學(xué)歷人員采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
面談考核安排5個(gè)場(chǎng)次進(jìn)行，其中到同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的考生，憑資格審查通過(guò)后發(fā)放的面談考核通知書(shū)，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面談考核；未到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員的面談考核在達(dá)州進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以公告形式予以通知，公告提前在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
所有報(bào)考人員只能選擇一個(gè)地點(diǎn)參加面談考核。面談成績(jī)低于70分的不予引進(jìn)。
職位條件為本科學(xué)歷的報(bào)考人員，以“筆試+面試”的方式進(jìn)行考核，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試、面試均在達(dá)州市組織實(shí)施，相關(guān)事宜在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)公示，筆試開(kāi)考比例為1:2，低于開(kāi)考比例的取消相應(yīng)職位引進(jìn)計(jì)劃，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
企業(yè)引進(jìn)人才進(jìn)行綜合測(cè)試，由用人單位結(jié)合實(shí)際自主實(shí)施。
（四）綜合比選
根據(jù)面談考核情況及職位需求，綜合比選后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（五）體檢及組織考察
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。體檢費(fèi)由用人單位承擔(dān)。體檢事宜在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
組織考察主要采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行�？疾熘饕獌�(nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
符合相關(guān)職位條件、取得相應(yīng)資格證書(shū)（往屆畢業(yè)生）的體檢和考察合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
符合相關(guān)職位條件、未取得相應(yīng)資格證書(shū)（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）的體檢和考察合格人員，簽訂三方協(xié)議，待取得相應(yīng)資格證書(shū)后，按程序辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
六、待遇和管理
（一）引進(jìn)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次人才，5年發(fā)放15萬(wàn)元安家補(bǔ)助、9600元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，直接安排入住人才公寓。引進(jìn)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次人才，5年發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助、1200元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，納入我市人才公寓分配范圍。引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)本科人才5年發(fā)放2萬(wàn)元安家補(bǔ)助，納入人才公寓分配范圍。引進(jìn)到企業(yè)的人才按規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。
（二）引進(jìn)到事業(yè)單位的人才職級(jí)待遇按《關(guān)于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)（試行）》等執(zhí)行。
（三）引進(jìn)人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
（四）引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。引進(jìn)到企業(yè)工作的人才，按照相關(guān)規(guī)定和要求，由國(guó)資委或行業(yè)主管部門(mén)及企業(yè)進(jìn)行考核管理。
（五）服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定續(xù)聘；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員。
七、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系人，網(wǎng)上報(bào)考黨群系統(tǒng)職位的請(qǐng)咨詢(xún)組織部門(mén)，網(wǎng)上報(bào)考政府序列職位的請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)肆Y源社會(huì)保障部門(mén)，報(bào)考企業(yè)職位的請(qǐng)咨詢(xún)企業(yè)聯(lián)系電話(huà)（詳見(jiàn)附件1企業(yè)職位表）。
監(jiān)督電話(huà)：0818—12380
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名聯(lián)系人：張小松 15281823678
李智勤 15908285567
熊 勇 15928258733
余利紅 15884738523
網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
達(dá)州市委組織部：0818—2376033
達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—3322219
通川區(qū)委組織部：0818—2367868
通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2132427
達(dá)川區(qū)委組織部：0818—5123061
達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2190255
萬(wàn)源市市委組織部：0818—8628283
萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局：0818—8730619
宣漢縣縣委組織部：0818—5222744
宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—5233026
大竹縣縣委組織部：0818—6247506
大竹縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—6221306
渠縣縣委組織部：0818—7879766
渠縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—7322364
開(kāi)江縣縣委組織部：0818—8262590
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
考生之家：028—83336031 QQ：3160400169、3568419041
達(dá)州市人事考試中心：0818—2123499
附件：1.2019年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才職位需求表
2.2019年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才報(bào)名登記表
附件下載：點(diǎn)擊查看
2019年9月19日
