根據(jù)《廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2021年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將本次招聘資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜公告如下：
一、入闈資格復(fù)審人員名單(詳見附件1)
二、面試資格復(fù)審
(一)時(shí)間和地點(diǎn)
面試入闈人員于2021年9月1日8:30至16:30前到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局五樓會議室參加資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書，逾期視為自動放棄。資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額依次替補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)入面試的考生于2021年9月2日16:30前到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局五樓會議室參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)后出現(xiàn)的缺額，將不再遞補(bǔ)。請排名緊靠面試入闈人員的考生隨時(shí)保持報(bào)考時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(二)必須提交的資料
1.《報(bào)考信息表》2份（請考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。
2.身份證原件和復(fù)印件1份。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
4.報(bào)考2021103崗位的考生須提供所在基層部門推薦意見，民主測評情況和區(qū)公安分局黨委會同意報(bào)考意見。
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份。
6.在編在職工作人員報(bào)考者，須提供按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。
不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄資格。
(三)繳納面試費(fèi)用
通過資格審查的人員，按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
(四)領(lǐng)取《面試通知書》
面試資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后須領(lǐng)取《面試通知書》�？忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書》參加面試。面試的具體時(shí)間及其他要求以資格復(fù)審時(shí)發(fā)放的《面試通知書》為準(zhǔn)。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書
四、面試形式和內(nèi)容
（一）昭化區(qū)教育局教研室2021110崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合”的方式進(jìn)行面試，結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生陶瓷設(shè)計(jì)制作的理論水平，專業(yè)技能測試主要測試考生陶瓷制作的實(shí)踐操作能力。結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技能測試成績均為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績占考生面試總成績的40%，專業(yè)技能測試成績占考生面試總成績的60%。
（二）其余崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試各崗位考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)水平。
五、面試成績
考生面試成績當(dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)；應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，否則，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、注意事項(xiàng)
（一）面試資格復(fù)審和面試準(zhǔn)備，考生務(wù)必按本公告的要求執(zhí)行，不再電話通知，逾期或考前準(zhǔn)備不足，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）根據(jù)疫情防控要求，做好防控工作，并提前填寫好《廣元市昭化區(qū)2021年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審和面試考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件2）。
七、政策咨詢電話
昭化區(qū)人社局事管股：（0839）8723928
附件：1.廣元市昭化區(qū)2021年上半年部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員入闈資格復(fù)審人員名單
（點(diǎn)擊下載）
2.廣元市昭化區(qū)2021年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審和面試考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書
（點(diǎn)擊下載）
廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局
2021年8月27日
來源：http://www.zhaohua.gov.cn/News/Detail/20210827112056032.html
