差額考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。結(jié)合《2022年度綿陽(yáng)市公開遴選公務(wù)員公告》要求：“市委組織部于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試總成績(jī)高低確定），按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可由遴選單位根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例。”部分職位調(diào)整了差額考察比例，綜合成績(jī)、職位排名及進(jìn)入差額考察對(duì)象詳見附件。

 

附件：2022年度綿陽(yáng)市公開遴選公務(wù)員進(jìn)入面試考生綜合成績(jī)、職位排名及進(jìn)入差額考察對(duì)象名單（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共綿陽(yáng)市委組織部

 

2022年6月21日

 

來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8615.html