2023-05-15來(lái)源:本站采編
一、面試資格審查
(一)資格審查人員名單
姓名 |
性別 |
報(bào)考崗位 |
職位編碼 |
準(zhǔn)考證號(hào) |
馬孟琦 |
男 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111012716 |
韋麗蘋(píng) |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111062309 |
羅珥丹 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111060917 |
姚小麗 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111102411 |
蔡靜 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111021808 |
雍圓茜 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111032704 |
楊乾竹 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111070802 |
王悅 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111091220 |
艾星余 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111091111 |
蒲羅斌 |
男 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111015230 |
郭怡妙 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111061209 |
朱妍 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111013314 |
敬夢(mèng)琪 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111022306 |
羅佳佳 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111071501 |
李欣蔚 |
男 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111043824 |
向海燕 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111050501 |
李惠 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111055402 |
韓小波 |
男 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111101415 |
賴(lài)雪 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111041030 |
周代芬 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111010521 |
趙佳福 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111061915 |
徐婭嵐 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111073803 |
張靜 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111082525 |
劉詩(shī)憶 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111101209 |
王倩 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111113818 |
上官帥君 |
男 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111114013 |
董文玲 |
女 |
輔導(dǎo)員 |
540002 |
5411111070227 |
吳長(zhǎng)選 |
男 |
大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
540003 |
5411111012608 |
任佳 |
女 |
大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
540003 |
5411111073519 |
趙海均 |
男 |
大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
540003 |
5411111104910 |
鄧嵐茜 |
女 |
大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
540003 |
5411111071326 |
陳濤 |
男 |
大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
540003 |
5411111030525 |
柳夢(mèng)棋 |
男 |
大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
540003 |
5411111010323 |
李影影 |
女 |
嬰幼兒托育服務(wù)與
管理專(zhuān)業(yè)教師 |
540004 |
5411111043119 |
李瑤 |
女 |
嬰幼兒托育服務(wù)與
管理專(zhuān)業(yè)教師 |
540004 |
5411111102503 |
鄧玉玲 |
女 |
嬰幼兒托育服務(wù)與
管理專(zhuān)業(yè)教師 |
540004 |
5411111051502 |
(二)資格審查時(shí)間:2023年5月30日(8:30—17:00)。
(三)資格審查地點(diǎn):南充文化旅游職業(yè)學(xué)院德遠(yuǎn)樓三樓人事處(一)辦公室。
(四)需提供的資料
1.《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在南充市人民政府網(wǎng)站子頻道:市人力資源和社會(huì)保障局<網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/>“人事考試”專(zhuān)欄上自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片)。
2.本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份。
3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
4.國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。
5.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明材料原件及復(fù)印件1份(報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的考生提供)。
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄考試資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書(shū),憑面試通知書(shū)和身份證參加面試。
資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,在報(bào)考同一崗位的考生中,按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由南充文化旅游職業(yè)學(xué)院根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試,面試正常進(jìn)行。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
二、面試內(nèi)容及范圍
詳見(jiàn)《南充市市屬學(xué)校2023年上半年公開(kāi)招聘教師公告》。
三、面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)
詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)考生憑《面試通知書(shū)》原件、本人有效的身份證原件等,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí),上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
(二)如因面試入圍人員資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。
(三)面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。
(四)面試期間,考生不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話(huà)等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。
(五)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試?忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人面試序號(hào)以外的任何信息,否則取消其面試資格。
(六)面試結(jié)束后,考生不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
(七)考生須服從考務(wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。
(八)考生和工作人員在招聘過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(九)所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(十)面試成績(jī)低于70分的不予聘用。
咨詢(xún)電話(huà):0817—6632788
南充文化旅游職業(yè)學(xué)院
2023年5月15日
來(lái)源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8508.html
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