根據(jù)《攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局關(guān)于攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師的公告》《關(guān)于攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師綜合能力考核及資格復(fù)審有關(guān)事宜的公告》規(guī)定，現(xiàn)將專業(yè)知識(shí)（技能）筆試測評(píng)成績及排名（根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)）、微格課考核有關(guān)事宜公告如下。

一、專業(yè)知識(shí)（技能）筆試測評(píng)成績及排名

攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師專業(yè)知識(shí)（技能）筆試測評(píng)成績及排名（詳見附件1）。

二、微格課考核

（一）微格課考核時(shí)間：2024年8月31日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《微格課考核通知書》。

（二）微格課考核通知書的領(lǐng)取

    進(jìn)入微格課考核人員（見附件2），根據(jù)線下筆試測評(píng)成績，按照各招聘崗位計(jì)劃5：1的比例進(jìn)入微格課考核，最后一名專業(yè)知識(shí)（技能）筆試測評(píng)成績相同的，一并進(jìn)入微格課考核。專業(yè)知識(shí)（技能）筆試測評(píng)成績只作為進(jìn)入微格課考核的依據(jù)，不計(jì)入最終成績。請(qǐng)進(jìn)入微格課考核的考生，于2024年8月29日上午9：00-12：00，下午15：00-17：00前到攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號(hào)）一樓，憑本人第二代有效居民身份證領(lǐng)取《微格課考核通知書》。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《微格課考核通知書》及參加微格課考核的，視為自動(dòng)放棄微格課考核資格。

（三）微格課考核及結(jié)果運(yùn)用

微格課考核時(shí)間為10分鐘，報(bào)考音樂教師崗位考生，技能展示可自帶小型樂器、播放器或舞蹈用具（考場僅提供鋼琴或電子琴）。微格課考核成績采取百分制，滿分為100分，考生總成績=微格課考核成績。按微格課考核成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上微格課考核成績相同的，由考核組組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者微格課考核成績低于80分的不能確定為意向人選；擬聘人選可少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

監(jiān)督電話：

中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0812-3989823

咨詢電話：

攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局：0812—2922860

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0812-2910192

 

【1：附件1：攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師專業(yè)知識(shí)（技能）筆試測評(píng)成績及排名.xlsx】

【2：附件2：攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師進(jìn)入微格課考核人員名單.xlsx】

 

 

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局

2024年8月26日

來源：https://www.pxrc.com.cn/article/22930.html