2025-04-07來(lái)源:本站采編
一、資格復(fù)審工作
(一)資格復(fù)審對(duì)象
詳見(jiàn)附件1《金陽(yáng)縣2025年上半年公開(kāi)考核招聘初高中教師筆試成績(jī)排名及擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》。
(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
1.資格復(fù)審時(shí)間:
2025年4月5日(上午8:30-12:00 下午14:30-17:30)。
2.資格復(fù)審地點(diǎn):金陽(yáng)縣初級(jí)中學(xué)
(三)資格復(fù)審需提供的材料
進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查:
1.《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》、《金陽(yáng)縣2025年上半年公開(kāi)考核招聘初高中教師資格復(fù)審表》各1份;
2.成績(jī)單(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供至報(bào)名之日止的在校期間成績(jī)單,并需加蓋學(xué)校公章;往屆生成績(jī)單復(fù)印件加蓋檔案管理部門公章。成績(jī)單有多頁(yè)的,需分別加蓋公章方為有效)原件一份;
3.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份;
4.往屆生提交崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話等級(jí)證》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份,近期《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息[https://www.chsi.com.cn/]點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。
5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須出具所在學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況證明原件各一份,所出具的證明材料中應(yīng)包括《一覽表》中規(guī)定的資格條件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)位等內(nèi)容)。應(yīng)聘者本人關(guān)于教師資格考試、普通話等級(jí)證書(shū)考取和教師資格認(rèn)定的情況說(shuō)明一份。
6.曾經(jīng)在國(guó)家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的應(yīng)聘者出具相關(guān)部門下發(fā)的同意辭職辭聘的正式文件材料,發(fā)文時(shí)間須為2025年3月24日之前。
7.其他需要提供的證明材料。
資格審查(含資格初審、復(fù)審、考察、聘用等階段)貫穿整個(gè)招聘和聘任階段,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格。
以上材料審核時(shí)均須提供原件(審原件,收復(fù)印件),傳真件、復(fù)印件無(wú)效,未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的,不予報(bào)名。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
若資格復(fù)審環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(四)資格復(fù)審要求
1.考生按《金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、金陽(yáng)縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局2025年上半年公開(kāi)考核招聘初高中教師公告》中規(guī)定的招聘條件,攜帶有關(guān)證明材料在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
2.面試資格復(fù)審合格人員須按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
3.考生提供的證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和面試資格,責(zé)任由考生自負(fù)。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或擬聘用條件并查實(shí)的,取消其報(bào)考資格。
4.考生須本人到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,不得委托他人代審。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審、面試資格復(fù)審、考核政審中的資格復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
二、面試
(一)面試具體時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試當(dāng)日,面試人員持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、本人有效二代身份證,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
(二)面試方式
所報(bào)崗位相關(guān)知識(shí),以說(shuō)課或試講為主,滿分為100分。
(三)成績(jī)公布
1.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
2.最低分?jǐn)?shù)線�?己顺煽�(jī)(即面試成績(jī))低于70分的不得確定為進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員,若同一崗位中最后一名考生考核成績(jī)(即面試成績(jī))并列的再進(jìn)行加試面試,以加試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員。
3.考核成績(jī)(即面試成績(jī))將于面試結(jié)束后次日內(nèi)在金陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyang.gov.cn/)公布。
三、簽約及體檢選崗
考核成績(jī)(即面試成績(jī))公布后,擬體檢人員在規(guī)定的時(shí)間簽訂《意向協(xié)議書(shū)》,體檢合格確定為聘用人員的按報(bào)考崗位成績(jī)從高分到低分依次選崗。若因個(gè)人原因中途放棄履約的,按《協(xié)議書(shū)》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,未在規(guī)定時(shí)間簽訂《協(xié)議書(shū)》的取消招聘資格。
若簽約因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
四、其它有關(guān)事項(xiàng)
1.考生要提前安排好自己的行程,確保能按時(shí)參加資格復(fù)審;
2.考生提供的材料均使用A4紙印制;
3.敬請(qǐng)所有考生隨時(shí)保持通訊暢通。如因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé);
4、請(qǐng)自行下載打印附件2進(jìn)行填寫,資格復(fù)審當(dāng)天帶到現(xiàn)場(chǎng)交給資格復(fù)審人員。
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站!
本公告未盡事宜由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、金陽(yáng)縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局:0834-8733507
金陽(yáng)縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局:0834-8738890
監(jiān)督電話:
金陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體科局紀(jì)檢組:0834-8733205
附件1:《金陽(yáng)縣2025年上半年公開(kāi)考核招聘初高中教師筆試成績(jī)排名及擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》
附件2:《金陽(yáng)縣2025年上半年公開(kāi)考核招聘初高中教師資格復(fù)審表》
金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 金陽(yáng)縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2025年4月4日
來(lái)源:http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/tzgg_31367/202504/t20250404_2816317.html
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