漢源縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于劃定2014年公開(kāi)考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員面試合格分?jǐn)?shù)線的公告

根據(jù)漢源縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年公開(kāi)考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告》“面試結(jié)束后,根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（面試成績(jī)相同的，采取加試面試辦法確定名次）。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會(huì)同招聘主管部門研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序�！钡囊�(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)劃定我縣2014年考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員進(jìn)入體檢人員面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

特此公告

附件下載:

2014年考核招聘綜合類事業(yè)人員面試成績(jī)（掛網(wǎng)）.xls

漢源縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月28日