因工作需要，經(jīng)宜賓農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)研究，決定對(duì)公開(kāi)考調(diào)工作人員和招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題作如下補(bǔ)充公告。

一、明確考試科目

考調(diào)工作人員的筆試科目為：公共知識(shí)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)知識(shí)三科；

招聘工作人員的筆試在公共知識(shí)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)二科的基礎(chǔ)上，增加專業(yè)知識(shí)科目的考試。

二、筆試科目分值比例

筆試科目每科滿分為100分�？颊{(diào)和招聘工作人員筆試分值比例：公共知識(shí)40%，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)35%，專業(yè)知識(shí)25%。

筆試總成績(jī)=公共知識(shí)×40%+心理素質(zhì)測(cè)評(píng)×35%+專業(yè)知識(shí)×25%，（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

三、面試

招聘工作人員按招聘職數(shù)1:3比例分崗位確定面試人員名單，沒(méi)達(dá)到1：3比例可降低參加面試人員的比例。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

四、總成績(jī)計(jì)算方式

根據(jù)筆試和面試成績(jī)確定總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，分崗位從高分到低分確定體檢人選。

宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)

2014年6月28日