廣大考生：

2014年郫縣事業(yè)單位公招面試操作流程如下：

一、面試方式

公共類采用結構化面試，廣播電視臺招聘崗位面試方式為現(xiàn)場寫作。

教育類面試方式為說課。

衛(wèi)生類采用結構化面試，內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識等。

二、考官形成

1、備選考官的確定

2014年7月18日按比例隨機抽取備選考官，當場裝袋并密封蓋章。

2、面試考官的確定

2014年7月19日，在紀檢部門的監(jiān)督下，按1：1比例在備選考官中現(xiàn)場隨機抽取，每個面試考室由7名面試考官組成（廣播電視臺招聘崗位寫作面試組閱卷考官為5名，閱卷時間另定）。

三、考生入圍

第一步：2014年7月19日上午8：00時前，面試考生應按《面試通知書》要求準時到指定地點參加面試，并按要求到相關候考室簽到候考，遲到考生按自動放棄處理。

第二步：考生進入候考室后，由候考室工作人員核對考生身份，主要審查考生是否持本人有效身份證和《面試通知書》，本人與身份證照片是否屬于同一人。核對完畢后即提醒考生關閉通訊工具，放入考生隨身攜帶的物品袋內(nèi)并存放到候考室指定地點。

第三步：候考室工作人員宣布考場紀律和考生面試的注意事項。

第四步：考生抽取當日面試序號并現(xiàn)場簽字確認。

四、領取試題

第一步：各面試復核員、計分員須按規(guī)定的時間節(jié)點到考務辦公室領取當日的面試試卷及考官評分用表等。

第二步：復核員、計分員到相應候考室請考生查驗面試題本密封情況并簽字確認后，交到相應面試室。由主考啟封面試題本、面試評委評分表，并組織面試考官熟悉面試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標準尺度，明確面試規(guī)程。

注：教育類面試考生按要求進行備課。

五、面試

第一步：引領員根據(jù)指令，引領第一號面試考生到對應考室交給復核員，由復核員引導考生入座，并向主考報告：這是XX號考生。

第二步：考生入室后，主考宣布“提示語”后，計時員同時開始計時，審題時間為X分鐘（如遇考生要求提前答題，主考應予允許）。

第三步：考生答題時，主考官不再對每道試題進行復述，也不對考生進行追問（試卷上有追問要求的，按試卷要求處理）。當面試時間還剩最后3分鐘時，計時員提示“面試時間還有3分鐘”。如考生在此之前已答題完畢，則不需要再進行提示。當面試時間到而考生還未答題完畢時，計時員應即時提示“面試時間到”，主考官宣布“XX號考生面試時間到，請在此稍候，等待你的成績”。

六、評委打分

考生答題完畢后，面試考官應根據(jù)考生答題情況，按照測評要素和權重、以及“評分標準及評分要點”，獨立進行評分，復核后將終評得分填入《面試評委評分表》。同時在《面試評委評分表》上簽署姓名、日期后交復核員。

七、成績統(tǒng)計

復核員將收取的《面試評委評分表》，逐一復核終評合計分與分項分之和是否存在誤差，無誤后交計分員統(tǒng)計。

計分員將7位考官的姓名、合計評分逐一抄入《面試成績匯總表》，并按規(guī)定去掉1個最高分，去掉1個最低分，計算出5位考官有效分的合計分及終評分（即5位考官有效分的平均值，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位），交復核員復核�，F(xiàn)場寫作面試考生的最后得分為5名閱卷考官的平均分（四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位）。

注意：如果最高分或最低分有并列，則只去掉最高分或最低分中的一個。

八、宣布成績

復核員對考生的《面試成績匯總表》復核簽名后，交主考官審核簽署姓名、日期。

主考官宣布成績：“7位考官的終評分，去掉一個最高分'XX'分，去掉一個最低分'XX'分，其余5位考官的合計總分為XXX分，平均分為XX分。XX號考生，你的面試最后得分為：XX分。請簽名確認�！�

考生簽名后，主考宣布“請考生退場”。

九、考生退場

復核員聽到主考官宣布請考生退場的指令后，迅速將考生引導出考室交給引領員。引領員督促其帶好自己的隨身物品快速退到警戒線外，自行離開考點。

十、面試結束

當考室所有考生面試完畢后，復核員和計分員應將《考官用題》、《考生用題》、《面試評委評分表》（評委用表一）、《面試評委評分比較用表》（評委用表二）、《面試成績匯總表》（計時員用表一）及草稿紙清點無誤后，等待考務辦公室工作人員統(tǒng)一查驗、封存并履行移交手續(xù)。至此，考官及工作人員方可離開考場整場面試工作結束。