2014-07-24來源:本站采編
根據(jù)《古藺縣人力資源和社會保障局關(guān)于2014年7月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》規(guī)定,現(xiàn)將2014年7月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員體檢、考察有關(guān)事宜公告如下:
一、體檢人員確定
按公告規(guī)定,本次直接考核招聘各崗位的資格審查合格人員未超過計劃招聘數(shù)的,直接確定為體檢人員;古藺縣人民醫(yī)院20140709、20140713崗位和古藺縣中醫(yī)醫(yī)院20140720崗位因資格審查合格人數(shù)超過招聘計劃數(shù),按面試成績由高到低等額確定體檢人員。
本次直接考核招聘共有44名考生進(jìn)入體檢程序。各崗位進(jìn)入體檢人員名單詳見附件。
二、體檢安排
(一)體檢集中時間、地點
參加體檢的人員務(wù)必于2014年7月28日(星期一)早上7:30之前到古藺縣政府小禮堂集中,統(tǒng)一前往醫(yī)院參加體檢。
(二)體檢注意事項
1.體檢人員必須攜帶本人有效居民身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)、一寸免冠半身彩色近照1張、體檢費300元(代體檢醫(yī)院預(yù)收取,按實結(jié)算)參加體檢,無有效居民身份證者不能參加體檢;
2.參檢人員不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備進(jìn)入體檢醫(yī)院,已帶的要按工作人員的要求關(guān)閉電源,統(tǒng)一存放到指定位置,不得自行帶至體檢醫(yī)院;
3.在體檢過程中嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替和隱瞞自己的真實病史。參檢人員要服從工作人員的指揮,不得擅自行動,不得向醫(yī)務(wù)人員透露自己姓名等身份信息;
4.體檢前一天參檢人員應(yīng)注意休息,勿熬夜,不要飲酒,避免劇烈運動,體檢當(dāng)天早晨須空腹;
5.身體有特殊情況的應(yīng)及時向工作人員反映;
6.體檢人員應(yīng)聽從工作人員及體檢醫(yī)生的指揮,不得向體檢醫(yī)生及工作人員打聽體檢結(jié)果。在體檢過程中,不得單獨行動;如有與體檢無關(guān)的事情,須經(jīng)工作人員同意,并在其監(jiān)督下進(jìn)行。待體檢結(jié)束,經(jīng)工作人員同意后方可離開;
7.不按要求參加體檢的人員,視為自行放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由本人自行承擔(dān)。
三、考察
(一)體檢合格的人員,按照《古藺縣人力資源和社會保障局關(guān)于2014年7月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》要求,由縣人力資源和社會保障局組織,招聘單位主管部門進(jìn)行考察?疾熘饕獙彶閼(yīng)聘人員提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實,審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘崗位要求,調(diào)查其學(xué)校或單位及有關(guān)人員對其評價。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(二)考察相關(guān)事宜
1.考察資料及時間安排
體檢合格的應(yīng)聘人員于2014年8月7日攜帶《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》、個人表現(xiàn)情況文字材料及檔案到招聘單位主管部門接受考察。
2.個人表現(xiàn)情況文字材料的內(nèi)容及要求
(1)本人基本情況;(2)近三年表現(xiàn)情況(思想政治表現(xiàn)情況、獎懲情況、工作、學(xué)習(xí)情況);(3)本人是否遵紀(jì)守法情況;(4)本人是否符合《古藺縣人力資源和社會保障局關(guān)于2014年7月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》要求的聘用條件;(5)本人承諾:上述材料真實、準(zhǔn)確,如有不實、虛假或隱瞞,本人接受取消聘用資格的處理。
個人表現(xiàn)情況文字材料要求1500字左右,用藍(lán)、黑色墨水筆書寫,同時上交電子文檔。
3.逾期不按時參加考察或不能提供上述材料的人員,視為自行放棄考察資格或考察不合格,由此產(chǎn)生的一切后果由本人自行承擔(dān)。
咨詢電話:
0830-7233229(古藺縣人力資源和社會保障局)
0830-7205613(古藺縣衛(wèi)生局)
0830-7222277(古藺縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局)
附件:
1.古藺縣2014年7月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員體檢人員名單
3.關(guān)于協(xié)助審查考生有關(guān)情況的函(安裝PDF軟件方能閱讀)
古藺縣人力資源和社會保障局
2014年7月24日
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