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四川人才工作今年著力做好10件大事 率先打造“人才特區(qū)” 

2016-03-28來(lái)源:本站采編

四川人才工作今年著力做好10件大事 率先打造“人才特區(qū)”   

       我省將出臺(tái)《四川省“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》,并配套制定各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃

  以成德綿為依托,以天府新區(qū)等為重點(diǎn),率先打造“人才特區(qū)”

  對(duì)接國(guó)家“三區(qū)”人才支持計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施緊缺專業(yè)人才支持計(jì)劃

  3月23日,記者從省委組織部獲悉,2016年我省人才工作將在加強(qiáng)人才戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)、改革創(chuàng)新人才政策、擴(kuò)大人才對(duì)外開放合作、統(tǒng)籌實(shí)施重大人才工程等方面著力,推動(dòng)我省在人才工作影響、人才體制機(jī)制、人才服務(wù)三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)格局性變化,為決勝全面建成小康社會(huì)開好局起好步提供有力人才支撐。

  按照《四川省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作要點(diǎn)》,今年我省將著力做好10件大事。

  在著眼“十三五”發(fā)展抓好人才戰(zhàn)略謀篇布局方面,今年,我省將出臺(tái)《四川省“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》,并配套制定專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作專業(yè)人才等專項(xiàng)規(guī)劃。

  在聚焦全面創(chuàng)新改革推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制突破方面,我省將制定《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、促進(jìn)全面創(chuàng)新改革驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干意見》,圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等制定若干配套政策文件;出臺(tái)《高層次人才特殊支持辦法》,制定外籍引進(jìn)人才辦理簽證、申報(bào)永久居留證的具體辦法,研究高校、科研院所等事業(yè)單位引進(jìn)人才特設(shè)崗位制度,實(shí)行人才專項(xiàng)編制使用制度,制定鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)的政策辦法,開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn),開展國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)試點(diǎn)等。

  堅(jiān)持先行先試建設(shè)人才優(yōu)先發(fā)展試驗(yàn)區(qū)也是今年人才工作的重點(diǎn)。今年我省將以成德綿為依托,以天府新區(qū)、成都高新區(qū)、綿陽(yáng)科技城、德陽(yáng)重大裝備制造基地、攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)為重點(diǎn),推廣應(yīng)用國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和中關(guān)村先行先試政策,率先打造“人才特區(qū)”。同時(shí),選擇若干重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和企事業(yè)單位,開展技術(shù)移民、海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、在川高校符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后直接在川就業(yè)“三項(xiàng)試點(diǎn)”。

  在決戰(zhàn)扶貧開發(fā)攻堅(jiān)加強(qiáng)貧困地區(qū)人才開發(fā)方面,將對(duì)接國(guó)家“三區(qū)”人才支持計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施緊缺專業(yè)人才支持計(jì)劃,支持引進(jìn)500名緊缺專業(yè)人才、培養(yǎng)培訓(xùn)3000名企業(yè)人才和科技人才,選派4000名優(yōu)秀教師、醫(yī)生、科技人員、社會(huì)工作者、文化工作者到當(dāng)?shù)亻_展援助服務(wù);推動(dòng)1個(gè)藏區(qū)縣至少與1個(gè)內(nèi)地縣,1個(gè)貧困縣至少與1所高校、1個(gè)科研院所、1戶企業(yè)建立對(duì)口幫扶關(guān)系,建立健全藏區(qū)和貧困地區(qū)人才智力幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。

  在發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)推進(jìn)人才開發(fā)市場(chǎng)化社會(huì)化、完善黨管人才格局提高人才工作科學(xué)化水平等方面,也進(jìn)行了一系列規(guī)劃部署,推動(dòng)我省由人才大省向人才強(qiáng)省轉(zhuǎn)變。

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