廣元利州區(qū)多措施加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)公示
2016-04-29來源:本站采編
(1)建立教師評職晉崗“綠色通道”。在農(nóng)村中小學(xué)同一等級教師崗位聘用滿10年及以上,或者農(nóng)村中小學(xué)累計(jì)工作滿30年,在競聘同一職務(wù)層級內(nèi)部上一等級教師崗位時(shí),可不受教師崗位結(jié)構(gòu)比例限制,按其專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級最高崗位落實(shí)待遇。(2)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每人每月補(bǔ)貼500元,條件較好鄉(xiāng)鎮(zhèn)每人每月補(bǔ)貼120元。同時(shí),新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限,實(shí)行200元起,每3年計(jì)30元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。(3)優(yōu)化教師獎補(bǔ)機(jī)制。建立教師“先進(jìn)個(gè)人”“名師”等獎勵制度,每年對在教育教學(xué)崗位上做出突出貢獻(xiàn)的全區(qū)各級各類學(xué)校專任教師予以表彰,其表彰資金納入財(cái)政預(yù)算予以保障。對獲得獎補(bǔ)的教師,給每人頒發(fā)一次性獎金;同時(shí)教育基金會還對教師提供優(yōu)惠待遇和獎勵,實(shí)行對大病、特困教師提供援助。