2月3日至5日，成都市人事考試面試考官培訓會在邛崍召開。市級有關部門、各區(qū)（市）縣人社局長期從事面試工作的考官60余人參加了培訓會。市人社局巡視員周俊安同志參加培訓會并作了動員講話。

培訓期間，西南民族大學陳教授作了題為《面試基本理論與實踐》的培訓講座。陳教授從考生心理特征、行為模式、能力素質等角度出發(fā)，運用理論與實踐相結合，采用視頻教學與現(xiàn)場點評等方法，深入淺出得講解了面試基本特征、考生行為表現(xiàn)、考官觀察要點和評價技巧。市人事考試中心丁雷作了《面試基本操作流程》的講座，具體介紹了結構化面試和無領導小組討論的具體操作流程。市人事考試中心組織進行了面試工作的現(xiàn)場模擬，參訓的考官分6個小組進行現(xiàn)場觀摩、解析試題、現(xiàn)場評分。演示結束后，陳教授和山教授分別就面試試題、考官解讀、考生表現(xiàn)、觀察要點和考官素養(yǎng)等方面進行了現(xiàn)場點評。市人社局公務員錄用培訓處秦佳佳作了題為《考試錄用與法規(guī)》講座，講解了公務員錄用工作相關法律法規(guī)知識。

培訓期間，參會人員圍繞我市公務員招錄、考核、獎懲等工作進行了討論，深入交流了各自的經(jīng)驗和做法。