宜賓市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》規(guī)定和有關(guān)部門批準(zhǔn)同意設(shè)立的調(diào)解醫(yī)患糾紛的專業(yè)性人民調(diào)解組織，受理調(diào)解我市翠屏區(qū)、臨港區(qū)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者之間的醫(yī)療糾紛。為加強(qiáng)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開招聘1名專職人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，公道正派，無違法犯罪記錄；

（二）熱心人民調(diào)解事業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（三）具有�？埔陨蠈W(xué)歷，法律或醫(yī)學(xué)學(xué)歷者優(yōu)先；

（四）具有宜賓市常住戶籍；

（五）年齡在35周歲以下的男性，有醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn)或衛(wèi)生行政管理經(jīng)驗(yàn)或法律服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬到45周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間截止至2015年12月31日。

二、工作職責(zé)

（一）組織開展并參與調(diào)解轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療糾紛；

（二）協(xié)助主任抓好醫(yī)調(diào)委的日常管理工作，提出正確、合理的工作建議；

（三）協(xié)助主任協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作關(guān)系，著重做好與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通工作；

（四）協(xié)助主任抓好醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作及法律、法規(guī)的宣傳教育工作，積極總結(jié)交流典型經(jīng)驗(yàn)；

（五）完成主任交辦的其他事項(xiàng)。

三、人員性質(zhì)及薪酬待遇

專職人民調(diào)解員是政府向社會(huì)力量購買服務(wù)崗位（編外聘用人員）。試用期3個(gè)月，聘用期1年（含試用期）。聘用期滿，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。薪酬待遇按市政府核定每年每人包干定額加“個(gè)案補(bǔ)貼”執(zhí)行。

四、符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件但有下列情況之一者，不予錄用：

（一）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的。

（二）有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

（三）其他不符合報(bào)考條件的。

五、招聘方式

采取個(gè)人報(bào)名，招聘單位面試的方式進(jìn)行招聘。崗位招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到相應(yīng)比例的，取消該招聘崗位。

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名；報(bào)名時(shí)間：2015年12月20 日——2015年12月30日（不含周末），上午9:00—11:30，下午3:00—5:00；地點(diǎn)：翠屏區(qū)南岸西區(qū)西環(huán)線宜賓市司法局基層科；聯(lián)系人：王雪梅，聯(lián)系電話：0831—8226765；王靜：0831—3767951。

（二）報(bào)名時(shí)需提交以下資料

1、《宜賓市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)公開招聘人民調(diào)解員報(bào)名表》一式兩份。

2、身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

3、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件。

4、本人近期免冠彩色小二寸照片2張。

應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)果擇日公布。

七、聘用

根據(jù)面試情況確定聘用對象。聘用專職人民調(diào)解員與宜賓市司法局簽訂勞務(wù)合同。

附件：1、《宜賓市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)公開招聘人民調(diào)解員報(bào)名表》

2015年11月12日