2015-11-17來(lái)源:本站采編
因工作需要,鄧小平研究中心擬面向全市公開(kāi)遴選事業(yè)人員,方案如下:
一、遴選職位及名額
綜合科事業(yè)人員1名。
二、遴選范圍
廣安市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)的在編在崗事業(yè)編制人員(不含工勤人員身份聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員)。
三、遴選條件
1.政治思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),品行端正,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,清正廉潔;
2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的理論研究和文字寫作能力;
3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,文科類專業(yè),思政、歷史等文科類優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下;
5.具有三年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為合格及以上等次,工作期間未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;
6.具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件;
7.工作經(jīng)歷時(shí)間、年齡計(jì)算均截止到2015年12月31日。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受處分期間或者受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名、資格審查方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名、資格審查時(shí)間:2015年11月9日-2015年12月8日(工作時(shí)間內(nèi))
3.報(bào)名要求、資格審查程序:報(bào)名者如實(shí)填寫《鄧小平研究中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查表》(詳見(jiàn)附件),經(jīng)所在單位及主管部門審核同意,并加蓋公章(前鋒區(qū)報(bào)考人員需經(jīng)前鋒區(qū)組織或人事部門同意),到指定地點(diǎn)報(bào)名,并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:①報(bào)名登記表(一式兩份),②本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。③學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證、身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名、資格審查地址:廣安市勞動(dòng)街45號(hào)鄧小平研究中心綜合科(希望小學(xué)對(duì)面,電話:2345629、13568383773)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)。和ㄟ^(guò)資格復(fù)審的考生,憑本人身份證于2015年11月30日到鄧小平研究中心綜合科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
(二)考試
1.開(kāi)考比例:遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,如果達(dá)不到該比例,則相應(yīng)調(diào)減遴選名額。
2.計(jì)分辦法:考試分筆試和面試,筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。先進(jìn)行筆試,后進(jìn)行面試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:3的比例依次確定參加面試人員。
3.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
1.體檢:根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分,按公開(kāi)遴選計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格的,確定為考察對(duì)象。體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié),再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,采取民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式,全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。
(四)公示
本次遴選相關(guān)信息均在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣安市文明網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)調(diào)動(dòng)
公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)報(bào)市委組織部同意,確定為鄧小平研究中心頂崗試用人員,試用期三個(gè)月。試用合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(六)紀(jì)律與監(jiān)督
遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
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