一、招聘內(nèi)容

（一）招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)

仲權(quán)鎮(zhèn)專職消防隊招聘的消防隊員系編外用工，本次招聘分為三個崗位，擬招聘8名人員，各崗位擬聘人數(shù)為：管理崗位2名，駕駛員2名（需持有B1駕駛證），戰(zhàn)斗員4名。聘用人員按照軍事化管理，參加消防部隊執(zhí)勤備戰(zhàn)，從事仲權(quán)鎮(zhèn)及其周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的滅火、救援、救災(zāi)等“急、難、險、重”工作，從事消防宣傳、社會培訓(xùn)、為民服務(wù)等輔助性工作和消防協(xié)管工作。

（二）招聘范圍及條件

1、招聘范圍：自貢市戶籍的適齡青年，家庭住址在仲權(quán)鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、有服現(xiàn)役經(jīng)歷、特別是有消防服現(xiàn)役經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。

2、招聘條件：

⑴、政治條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，熱愛消防事業(yè)，政治歷史清楚，無不良記錄，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，現(xiàn)實表現(xiàn)好，服從工作分配。

⑵、學(xué)歷：高中（中專）及以上學(xué)歷。

⑶、年齡：18-35周歲。

⑷、性別：男性。

⑸、身體健康，且身高不低于165cm，有較好的體能基礎(chǔ)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且表現(xiàn)較好者可以適當(dāng)放寬條件。

（三）報名及資格審查

1、報名時間：2015年11月20日至11月23日

2、報名地點：自流井區(qū)公安消防大隊（自流井區(qū)鐘云山路A-11）

3、資格審查：應(yīng)聘人員須攜帶居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸照片2張，紙質(zhì)報名表一份（含電子檔）（附件2）以及能說明個人特長、成績的相關(guān)材料。報名時由資格審查人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行身高測量，低于165cm者取消應(yīng)聘資格。

（四）招聘程序

招聘程序為面試、體能測試、體檢、政審。

1、面試。資格審查合格人員進(jìn)入面試。各崗位根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體能測試人員。

2、體能測試。體能測試內(nèi)容：3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐（體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3）。體能測試合格人員進(jìn)入體檢,不合格所空缺的名額從面試人員中按照成績高低依次遞補(bǔ)。

3、體檢。各崗位根據(jù)面試成績按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢辦法按照中國人民解放軍三總部制定的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的從本崗位進(jìn)入體能測試的人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報名人員自行承擔(dān)。

4、政審。由公安機(jī)關(guān)及仲權(quán)鎮(zhèn)人民政府對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格人員取消聘用資格，從各崗位進(jìn)入體能測試的人員中依次遞補(bǔ)。

二、簽訂聘用合同

經(jīng)政審合格的人員，進(jìn)入為期一月的試用階段，試用期滿考核合格者與自流井區(qū)公安消防大隊簽訂勞動合同，考核不合格的，不予簽訂勞動合同。

三、工資福利待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：從事滅火、救援、救災(zāi)等“急、難、險、重”工作的人員月基本工資為1400元；工齡工資從簽訂《勞動合同》日期起算，基本標(biāo)準(zhǔn)為100元，勞動時間增加一年工齡工資增加50元；績效工資每月300元，高危補(bǔ)貼每月200元；崗位津貼每月200元（只包括管理人員和駕駛員）；獎勵工資每月100元，履行合同滿一年發(fā)放一次獎勵工資，中途解除合同的，獎勵工資不予發(fā)放。管理人員和駕駛員第一年工資每月2300元，其余人員每月2100元。試用期只發(fā)給基本工資。

2、聘用后單位將辦理“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和意外傷害險”其中“工傷保險、生育保險”由單位全額承擔(dān)，“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險”按照國家規(guī)定各自承擔(dān)。

3、聘用后的專職消防隊員參照消防部隊標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā)放被裝，由單位提供住宿，生活按照標(biāo)準(zhǔn)供給（每人每天22元）。

4、休假：每月輪休假8天，國家法定節(jié)假日實行補(bǔ)休。

四、考核

每年年終消防大隊將對隊員進(jìn)行綜合考評，經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的取消聘用資格，解除合同。隊員在合同期內(nèi)如違反國家法律、法規(guī)和部隊各項規(guī)章制度的，將給予解聘。合同期內(nèi)，若隊員無故解除合同，錄用單位將依法追究其相關(guān)責(zé)任。