為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推動通江統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展，通江縣計劃2015年面向全國公開引進(jìn)專業(yè)人才53名。

一、引進(jìn)計劃

具體引進(jìn)崗位和要求（附件1）。

二、引進(jìn)對象

（一）基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，品行端正；具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；身體健康；符合引進(jìn)崗位公告中的具體要求和其它要求。

（二）具體要求：

A類：年齡在45歲以下具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員；

B類：年齡在40歲以下具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員；

C類：年齡在30歲以下的全國“211工程”高校全日制本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生；

D類：年齡在28歲以下的急需緊缺專業(yè)全日制普通高校本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生。

在國外獲得大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）以上學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的出國留學(xué)人員，具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，可納入B類；具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的，可納入D類。

年齡計算截止時間：2015年6月30日。

三、報名

（一）報名時間：2015年2月25日至3月10日上午8:00。逾期不再受理。

（二）報名方式：登錄四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、巴中黨建網(wǎng)（www.bzswzzb.gov.cn）或巴中市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.scbz.hrss.gov.cn）下載填寫《四川省巴中市2015年公開引進(jìn)專業(yè)人才報名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠正面彩照等電子資料（已登記為公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的報名人員需掃描相關(guān)登記表，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供學(xué)校開具的現(xiàn)實表現(xiàn)及具有如期領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證資格的證明掃描件）發(fā)至指定郵箱。相關(guān)電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。

報考通江縣的發(fā)至：tjxrcyj@163.com；

咨詢電話：0827-7221072

（三）有下列情況之一者，不予報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.其他不符合報考資格條件的。

近年來巴中市已引進(jìn)但服務(wù)期未滿的專業(yè)人才，不得報名。其他已在編在崗的人員報名，須按干部人事管理權(quán)限，出具可以報考的證明。

四、資格審查

（一）資格初審。應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報名后，由縣委人才辦同步進(jìn)行資格初審。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)的比例達(dá)到或超過3:1的，該崗位計劃引進(jìn)數(shù)為開考名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)的比例未達(dá)到3:1的，按3:1同比例調(diào)減引進(jìn)計劃，即：同一崗位開考名額=資格初審合格人數(shù)／3（小數(shù)點后按四舍五入計算）。

計算后開考名額為0的崗位，若有A、B類資格初審合格人員，則該崗位開考名額可確定為1個。其余情況則取消該崗位引進(jìn)計劃。

市委人才辦在報名截止2日內(nèi)公告報名及資格初審合格人員名單。凡對報名及資格初審有異議的報名人員，可在公告之日起2日內(nèi)向市、縣委人才辦咨詢，市、縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋答復(fù)。需要更正的，由縣委人才辦書面報市委人才辦審定。市委人才辦于資格復(fù)審前統(tǒng)一公告開考崗位及名額。

（二）資格復(fù)審�？荚嚳己藭r間的前一天9:00—12:00，由縣委人才辦進(jìn)行資格復(fù)審。考生須提供《四川省巴中市2015年公開引進(jìn)專業(yè)人才報名登記表》；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件一套；同底版1寸免冠正面彩照3張（具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份的報名人員需提供相關(guān)登記表、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報名需出示學(xué)校開具的現(xiàn)實表現(xiàn)及具有如期領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證資格的證明原件）。

未通過資格復(fù)審的，不能再報考其他崗位。開考崗位的資格復(fù)審合格人員隨即領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考核。

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（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡查實報名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件和資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）給予嚴(yán)肅處理。

五、考試和考核

（一）綜合素質(zhì)考核。同一崗位資格初審合格人數(shù)多于引進(jìn)計劃5倍及以上的，由市委人才辦根據(jù)資格初審合格人數(shù)與引進(jìn)計劃的比例大小和實際情況確定是否進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，并另行公告相關(guān)事宜。

（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。面試工作的相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

（三）考生總成績�？忌�總成績滿分按100分計算，其中：

1.不需要進(jìn)行綜合素質(zhì)考核的，其總成績=面試成績；

2.需要進(jìn)行綜合素質(zhì)考核的，其總成績=面試成績×70%+綜合素質(zhì)考核成績×30%。

六、體檢和考察

（一）同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)或?qū)嶋H參加面試的人數(shù)，少于或等于開考名額1.3倍的，視為未形成競爭態(tài)勢，考生面試成績不低于其所在面試組實際參加面試考生面試成績的平均分，方可在引進(jìn)名額內(nèi)按照考生總成績從高到低依次等額確定為體檢人選。其余崗位的體檢人選，均按照考生總成績，從高到低依次等額確定。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績相同的，由市委人才辦組織加試。

（二）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，在市委人才辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。未在規(guī)定時間到指定地點簽到或參加體檢者作自動放棄處理。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

（三）體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要對體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實，對其現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，可在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次遞補。每個崗位遞補體檢、考察人選只限1次。擬遞補的體檢、考察人選的面試成績須不低于其所在面試組實際參加面試考生面試成績的平均分。

（四）體檢費用由報考者承擔(dān)。

（五）體檢、考察的相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

七、公示和引進(jìn)

根據(jù)報考人員考試考核和體檢、考察情況，按程序形成擬引進(jìn)崗位初步人選名單。對擬引進(jìn)崗位初步人選，面向社會進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

八、待遇和管理

（一）引進(jìn)人才實行半年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格，引進(jìn)的博士研究生，給予20萬元安家補助費，可享受副縣級（事業(yè)管理六級或?qū)�業(yè)技術(shù)七級）工資待遇；引進(jìn)的碩士研究生，給予10萬元安家補助費，可享受正科級（事業(yè)管理七級或?qū)�業(yè)技術(shù)九級）工資待遇；引進(jìn)的“985”重點大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生，給予5萬元的安家補助費；引進(jìn)的其它急需緊缺專業(yè)一般本科畢業(yè)生，給予2.5萬元安家補助費。

（二）引進(jìn)人才工作期間在工作崗位上德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認(rèn)的，按照干部管理權(quán)限，予以安排擔(dān)任合適職務(wù)。

（三）所有引進(jìn)人才均須與用人單位簽訂合同，組織人事部門須進(jìn)行合同鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等，服務(wù)期不少于5年。

九、信息和咨詢

巴中黨建網(wǎng)（www.bzswzzb.gov.cn）為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報到相關(guān)事宜的，均作自動放棄處理。

其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0827-5286056

附件：1.四川省巴中市2015年公開引進(jìn)專業(yè)人才崗位表（通江縣）

2.四川省巴中市2015年公開引進(jìn)專業(yè)人才報名登記表（式樣）

中共通江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年2月2日