通江縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員的
公 告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定及部分事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣擬面向社會(huì)公開招事業(yè)單位工作人員100名，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、在編工作人員報(bào)考的，須征得服務(wù)地用人單位及主管部門書面同意。
4、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
5、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的；
2、現(xiàn)役軍人；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
6、在編工作人員未經(jīng)其用人單位及主管部門同意的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1）
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日8：00至4月1日18：00。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：考生之家網(wǎng)（http://bm.e21cn.com/）。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《通江縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表》等信息。
1、報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員登陸考生之家網(wǎng)（http://bm.e21cn.com/）后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名），填寫個(gè)人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg,大小在20KB左右。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘者在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《通江縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。
3、資格初審。本次資格初審不對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行審查，只對應(yīng)聘人員上傳的照片質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，對照片質(zhì)量審查不合格的，須按要求重新上傳。不按規(guī)定按時(shí)上傳照片的，視為自動(dòng)放棄。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位資格條件須在面試資格時(shí)確定。
4、繳費(fèi)確認(rèn)。經(jīng)網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者須按網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）文件規(guī)定，筆試每人每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2016年4月2日18：00。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
申請免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效材料，于2016年 4月 15日（8：30至17：30）到通江縣人力資源和社會(huì)保障局（地址：石牛嘴新區(qū)紅峰大廈六樓）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。
5、打印報(bào)考信息表和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸考生之家網(wǎng)（http://bm.e21cn.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《通江縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用；并于2016年4月12日至4月15日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸考生之家網(wǎng)（http://bm.e21cn.com/）打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘工作主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開考比例
報(bào)名人數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)）與崗位招聘名額之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位的招聘名額。招聘崗位調(diào)減或取消情況將通過通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）公告。取消崗位后涉及應(yīng)聘者所繳納的考務(wù)費(fèi)用，通過網(wǎng)絡(luò)退回到應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行帳戶。
六、加分審核
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)及以上團(tuán)委、人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，筆試成績折合后加2分，最高不超過6分。
大學(xué)生村（社區(qū)）干部按四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分。
符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵按照《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定加分，最高不超過6分。
同項(xiàng)目加分按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。符合國家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的，在筆試折合成績中加分。
符合上述加分條件的報(bào)考者，于2016年4月15日（8：30至17：30）在通江縣人力資源和社會(huì)保障局遞交服務(wù)所在地縣級(jí)及以上團(tuán)委、人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行加分審查和認(rèn)定。不按規(guī)定遞交加分材料或逾期遞交的，均視為自動(dòng)放棄加分。
七、考試
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目面試(專業(yè)技能測試）。公共科目筆試由通江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，專業(yè)科目面試（專業(yè)技能測試）由通江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同組織。其中報(bào)考縣電視臺(tái)攝像記者和編輯制作崗位的進(jìn)行公共科目筆試和專業(yè)技能測試；報(bào)考縣電視臺(tái)播音主持崗位和其他事業(yè)單位的采取公共科目筆試和專業(yè)科目面試�？荚嚪绞綖镃類，應(yīng)聘人員考試總成績＝（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+專業(yè)科目面試（技能測試）成績×40%。
（一）公共科目筆試
1、筆試時(shí)間：2016年4月16日，具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目：應(yīng)聘縣石牛嘴社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和縣關(guān)押人員衛(wèi)生所（醫(yī)學(xué)、護(hù)理）崗位參照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》進(jìn)行命題和考試；應(yīng)聘其他事業(yè)單位參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》進(jìn)行命題和考試。公共科目筆試卷面滿分為100分。
4、成績公布與查分。筆試成績（含政策性加分）于2016年4月18日前在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）公布�？忌鷮ψ约旱墓P試成績有疑問的，可于2016年4月20日上午（12：00前）由本人持二代居民身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件到通江縣人力資源和社會(huì)保障局書面申請查分，按高考查分辦法進(jìn)行，逾期不再受理。查分結(jié)果于2016年4月21日前在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（二）專業(yè)科目面試（技能測試）
1、面試（技能測試）資格審查
根據(jù)崗位招聘名額，按同崗位應(yīng)聘者折合后的筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分按面試（技能測試）資格審查與招聘名額2：1的比例確定面試（技能測試）資格人員（最后一名成績相同者，一并納入資格審查）；各崗位進(jìn)入面試（技能測試）資格審查人員名單于2016年4月25日在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，不再另行通知。
面試（技能測試）資格審查須持本人《準(zhǔn)考證》、有效《二代居民身份證》、《通江縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》參加，并現(xiàn)場交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的學(xué)歷證書、資格證書及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。其中在職者還須提供人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及包括姓名、出生年月、入校時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息的證明材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄審查資格。因資格審查不合格或自行放棄資格審查等而出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績（含政策性加分）從高到低等額確定資格審查遞補(bǔ)對象（最后一名成績相同者，一并納入遞補(bǔ)資格審查），遞補(bǔ)對象和資格審查時(shí)間將在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)，由此出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試（技能測試）資格審查后達(dá)不到面試（技能測試）比例的，則相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。調(diào)減招聘名額或取消招聘崗位將在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）上公告。
面試（技能測試）資格審查合格發(fā)放《專業(yè)科目面試（技能測試）通知書》，并按80元/人繳納面試(技能測試）考務(wù)費(fèi)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
專業(yè)科目面試（技能測試）時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)科目面試（技能測試）通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等；技能測試采取現(xiàn)場操作技能方式，主要測試應(yīng)聘者報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能和基本素質(zhì)。其中：報(bào)考編輯制作崗位主要測試應(yīng)聘者的短片或廣告編輯制作技能，報(bào)考攝像記者崗位主要測試應(yīng)聘者的新聞采寫、編輯制作技能。
面試（技能測試）成績滿分為100分，按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，面試（技能測試）實(shí)行現(xiàn)場評(píng)分，成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試（技能測試）成績將在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）公告。
3、考試總成績公布
面試（技能測試）結(jié)束后，考試總成績將在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）公告。
八、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報(bào)考同崗位應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列，按筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分確定體檢對象；如筆試總成績（含政策性加分）還相同，確定學(xué)歷高者為體檢對象。如學(xué)歷還相同，通過加試確定體檢對象（加試方式由用人單位和主管部門自行確定）。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招聘小組或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一節(jié)費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如體檢遞補(bǔ)人員考試總成績并列，按筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分確定體檢對象；如筆試總成績（含政策性加分）還相同，確定學(xué)歷高者為體檢對象。如學(xué)歷還相同，通過加試確定體檢對象（加試方式由用人單位和主管部門自行確定）。
九、考核
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
十、公示
考核合格者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘人員，通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。
十一、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由通江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫《通江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），實(shí)行崗位聘用管理。相同條件實(shí)行統(tǒng)一招聘的崗位，在聘用時(shí)按照考試總成績從高分到低分排名的先后順序自主選擇崗位。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意的，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員一旦被招聘單位聘用，在聘用崗位工作期限原則上不得低于5年（含試用期）。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。
本公告由通江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
通江縣人力資源和社會(huì)保障局：0827—7224001
2016年3月14日
