中共四川省委辦公廳

關(guān)于公開考調(diào)工作人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障重點(diǎn)工作需要，按照“凡進(jìn)必考”原則，省委辦公廳決定面向全省公開考調(diào)部分工作人員�，F(xiàn)公告如下。

一、考調(diào)崗位和名額

（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員

1. 綜合文稿崗位20名左右，主要是辦公室、秘書處（法規(guī)處）、綜合室、省委督查室、信息處等處室工作人員。

2. 專業(yè)技術(shù)崗位5名，主要是省委機(jī)要局、財(cái)務(wù)處、行政管理處、人事處工作人員。

（二）事業(yè)單位工作人員

省委辦公廳互聯(lián)網(wǎng)信息中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)八級(jí)及以下崗位工作人員8名。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

（一）考調(diào)對(duì)象

機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位：全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

事業(yè)單位工作人員崗位：財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位工作人員。全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）也可報(bào)考。

（二）考調(diào)資格條件

1. 中共黨員或入黨積極分子。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。985工程或211工程高校畢業(yè)生、碩士研究生、選調(diào)生同等條件下優(yōu)先；

2. 熱愛黨辦事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出；

3. 綜合素質(zhì)高，有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，性格樂觀開朗；

4. 報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位的：科員及以下干部年齡30周歲以下（1986年4月1日以后出生），科級(jí)干部年齡33周歲以下（1983年4月1日以后出生），處級(jí)干部年齡38周歲以下（1978年4月1日以后出生）；報(bào)考事業(yè)單位工作人員崗位的：事業(yè)單位七級(jí)職員或?qū)�業(yè)技術(shù)八級(jí)及以下崗位工作人員，以及科級(jí)以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員），年齡33周歲以下（1983年4月1日以后出生）；

5. 報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位需具有2年以上公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）工作經(jīng)歷，報(bào)考事業(yè)單位工作人員崗位需具有2年以上事業(yè)單位或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）工作經(jīng)歷。首次錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的應(yīng)具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作經(jīng)歷（工作時(shí)間計(jì)算截至2016年8月1日）；

6. 歷年考核結(jié)果均為稱職或合格以上等次；

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)長(zhǎng)期加班；

8. 符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，詳見《中共四川省委辦公廳公開考調(diào)工作人員崗位情況表》（見附件1）。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)工作程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2016年3月21日（星期一）上午8:30至3月25日（星期五）中午12:00前，報(bào)考者登陸四川省電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)（http://222.87.0.6）或四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn），下載《中共四川省委辦公廳公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2）并如實(shí)填寫，于2016年3月25日中午12:00前將報(bào)名表電子版發(fā)至scswbgtrsc@126.com。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。逾期不受理報(bào)名。

此次公開考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按不低于考調(diào)計(jì)劃人數(shù)1∶5的比例優(yōu)選部分人員參加筆試。

（三）筆試

1. 時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為4月上中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2. 筆試內(nèi)容。機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合文稿崗位和事業(yè)單位工作人員崗位主要測(cè)試政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作能力等，機(jī)關(guān)公務(wù)員專業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試政策理論水平、專業(yè)技術(shù)能力、文字寫作能力等。

此次公開考調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書。

（四）面試

1. 時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間為4月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2. 面試內(nèi)容。主要測(cè)試面試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履行職位所必需的基本素質(zhì)和能力。

3. 資格復(fù)審。面試報(bào)到時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件A4紙大小，一式三份）。

① 報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章）；

② 公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位工作人員登記表復(fù)印件（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章）；

③ 身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

④ 近期2寸免冠證件照片2張（含電子版）；

⑤ 職業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）資格證書原件及復(fù)印件；

⑥ 近3年年度考核表復(fù)印件；

⑦ 近3年各類獲獎(jiǎng)證書，起草或參與起草的重要文稿資料等。

不能提供相關(guān)材料的、資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（五）試用

總成績(jī)以百分制，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例計(jì)算。根據(jù)考試成績(jī)和資格復(fù)審情況，進(jìn)行綜合分析、比選擇優(yōu)，研究確定試用人選，安排到崗進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的試用。

（六）體檢和考察

1. 體檢。試用期滿，經(jīng)考核合格的，組織健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。

2. 考察。成立考察組，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

（七）調(diào)入

綜合分析試用期間的表現(xiàn)和考察情況，研究確定擬調(diào)入人選，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位。

（二）本次公開考調(diào)將電話通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（三）根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)考調(diào)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整�？颊{(diào)公務(wù)員人選調(diào)入后，按照“人崗相適”原則，統(tǒng)籌安排到省委辦公廳機(jī)關(guān)有關(guān)處室工作。

（四）為保證公開考調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)考者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調(diào)資格。

（五）公告未盡事宜，請(qǐng)與省委辦公廳人事處聯(lián)系。咨詢電話：028—86602512、86601534（傳真）。

附件1. 中共四川省委辦公廳公開考調(diào)工作人員崗位情況表

2. 中共四川省委辦公廳公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

中共四川省委辦公廳

2016年3月18日