廣安市惠民工作辦公室關(guān)于公開遴選機(jī)關(guān)工作人員的公告

因工作需要，廣安市惠民工作辦公室擬面向全市公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 計(jì)劃和職位

市惠民辦科級(jí)以下工作人員1名

二、遴選范圍

符合遴選條件的已進(jìn)行登記且在編在崗公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）

三、遴選條件

（一）思想品德好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）全日制大學(xué)本科及以上文化程度，具有較強(qiáng)文字工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神。

（三）年齡不超過(guò)35歲（1981年3月21日后出生），具有2年以上工作經(jīng)歷（截至?xí)r間為2016年3月21日）。

（四）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

（五）報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門同意。

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.按有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的；

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

（一）報(bào)名及資格審查。

本次公開遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日—3月27日（工作日內(nèi)）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市思源大道1號(hào)市委大樓725室（市惠民辦綜合科，聯(lián)系電話：0826-2338326）。

3.報(bào)名程序和要求：采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名者在廣安市人事考試網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫《廣安市惠民工作辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附表），經(jīng)所在單位和主管部門審核同意，并加蓋公章（前鋒區(qū)報(bào)考人員需經(jīng)前鋒區(qū)組織或人事部門同意），攜帶報(bào)名登記表一式2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張以及畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。其他相關(guān)佐證資料報(bào)名時(shí)一并審驗(yàn)。

4.資格審查：由市惠民辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料審查。資格審查貫穿于公開遴選工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。和ㄟ^(guò)資格審查的考生，憑本人身份證到市惠民辦綜合科（市委大樓725室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

（二）考試。

　　1.開考比例：遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，若達(dá)不到該比例，取消本次公開遴選。

2.計(jì)分辦法：考試包括筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3.筆試：滿分100分。筆試時(shí)間：2016年4月21日。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的公文寫作、時(shí)事政治、政策法規(guī)和解決問(wèn)題等方面的能力。

4.面試：滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按公開遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試人員在廣安人事考試網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事項(xiàng)另行通知。

5.若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)點(diǎn)。

（三）體檢和考察。

1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》組織實(shí)施。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。

2.考察：采取查閱檔案、談話、走訪等方式，全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。

3.如遇體檢或考察不合格，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）公示。

考察合格擬試用人員名單在廣安市人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7天（含節(jié)假日）。

（五）試用。

公示期滿無(wú)異議的，到市惠民辦試用3個(gè)月。

（六）調(diào)動(dòng)。

綜合考試、體檢、考察、公示、試用情況，經(jīng)市惠民辦主任辦公會(huì)研究確定后，由市惠民辦按程序申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

五、未盡事宜由市惠民辦負(fù)責(zé)解釋。

 
附件：廣安市惠民工作辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表

廣安市惠民工作辦公室

2016年3月21日