2016年青白江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員

 

為推進(jìn)青白江區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，改善和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定，按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求

政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?

（二）健康狀況

身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對象

具體專業(yè)、崗位以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件）。

（四）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）

所有應(yīng)聘人員必須于2016年8月31日前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

（五）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

6. 2016年8月31日以后仍在讀的全日制高校生；

7. 現(xiàn)已由青白江區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘對象、崗位及人數(shù)

（一）招聘對象

1. 普通高等教育全日制本科生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2. 應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲及以下（1986年1月1日后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35歲及以下（1981年1月1日后出生）；

（二）招聘崗位及人數(shù)（詳見附件）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。（成都人事考試網(wǎng)http://www.cdpta.gov.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2016年4月15日00:00—2016年4月19日17:00

（三）資格審查

2016年4月15日09:00—2016年4月20日17:00

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

2016年4月15日09:00—2016年4月21日24:00

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名注冊

應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審,上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試）。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

（二）填報(bào)信息

應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

（三）資格初審

應(yīng)聘人員在填寫《應(yīng)聘資格審查表》并提交成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（四）報(bào)名繳費(fèi)

1. 繳費(fèi)方式：本次考試采取網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)。

2. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共繳費(fèi)100元。

3. 繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

4. 費(fèi)用減免：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2016年5月14日前的工作日內(nèi)憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

已繳納報(bào)名費(fèi)的應(yīng)聘人員，請于2016年5月10日至5月14日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（六）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

本次考試成績計(jì)算方式為：

1. 筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分

2. 面試成績總分為100分

3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（一）筆試

1. 筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

2. 筆試成績計(jì)算：兩科滿分均為100分。

3. 加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，以及符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在5月14日前的工作日內(nèi)交給青白江區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科（青白江區(qū)怡湖西路118號504辦公室）備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者，按相關(guān)政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。

報(bào)考面向我區(qū)服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分；報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

4. 筆試時(shí)間：2016年5月14日（星期六），考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5. 開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2016年4月26日成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年5月14日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

6. 成績公布：筆試成績將于2016年5月30日前通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（二）原件校驗(yàn)

1. 校驗(yàn)通知：進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次決定（筆試有零分或違紀(jì)或缺考科目者不得進(jìn)入原件校驗(yàn)），進(jìn)入集中面試和考察。校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2. 校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行證書和證明材料原件核對校驗(yàn)，報(bào)名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領(lǐng)取《面試通知書》。

3. 校驗(yàn)需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。

4. 相關(guān)要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。逾期未進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2. 面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第二十七條第（二）款規(guī)定辦理。

3. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

六、體檢

（一）根據(jù)折合后總成績，按考生所報(bào)崗位從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；面試成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員名單。具體體檢時(shí)間另行通知。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的考試總成績不得低于我區(qū)其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員）的最低考試總成績。

（二）進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（二）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6周年以上方可流（調(diào)）動(dòng)。

（四）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765）。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心無關(guān)，特此提醒。

咨詢電話： 028-83666750

報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）

 

附件：成都市青白江區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

 

成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 2016年4月11日