因工作需要，廣安市財(cái)政局?jǐn)M面向全市遴選事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選職位與名額

　　廣安市政府與社會(huì)資本合作中心科級(jí)以下工作人員3名。（具體職位見(jiàn)附件一）

　　二、遴選范圍

　　從全市公務(wù)員（含參公管理人員）、全額撥款（公益一類(lèi)）事業(yè)單位專(zhuān)技人員或管理人員中遴選。

　　三、遴選條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)

　　導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

　�。ǘ�）縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)具有三周年工作經(jīng)歷，有服務(wù)期規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行（工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至到2016年2月29日）。

　�。ㄈ�）具有全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲（1981年1月1日以后出生的）。

　�。ㄋ模┙�2年度考核均為稱(chēng)職(合格) 及以上等次。

　�。ㄎ澹┚哂泄�開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚在新錄（聘）用試用期的；

　　2.受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選方式

　　此次遴選工作采取考試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力�？荚嚒⒖己斯ぷ饔墒胸�(cái)政局組織實(shí)施。

　　五、遴選程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月19 日至2016年5月4 日（工作時(shí)間）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：廣安市財(cái)政局人事科（廣安市政府508室電話0826-2349969）。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需查驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、事業(yè)人員登記表、近兩年考核登記表等證件原件和復(fù)印件各2份，近期正面免冠2寸彩色照片4張，以及其他證明材料等進(jìn)行資格審查和報(bào)名；如實(shí)填寫(xiě)經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核同意并加蓋公章的《廣安市財(cái)政局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》2份（登陸廣安人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載）。

　　4、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照公告要求到指定地點(diǎn)提交相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，提交的資料必須保證真實(shí)、有效。否則、一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格，并將情況通報(bào)本人單位及相關(guān)部門(mén)，所造成的一切損失概由自己負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）考試

　　1、開(kāi)考比例 遴選職位與報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3。如達(dá)不到該比例，由廣安市財(cái)政局取消相應(yīng)職位。

　　2、計(jì)分辦法 考試分筆試和面試。先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　3、筆試 主要考察寫(xiě)作能力和財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，閉卷考試，滿(mǎn)分100分。

　　4、面試 采取結(jié)構(gòu)性面試方式，主要考察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力，滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按遴選名額1：2的比例依次確定參加面試人員，如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）體檢和考察

　　1、體檢 根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際遴選計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，遴選單位可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。

　　2、考察 對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄋ模┕�示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，在廣安人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　（五）調(diào)動(dòng)

　　考察合格人員公示后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　�。�六）紀(jì)律與監(jiān)督

　　選選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：（0826）2331188。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）公務(wù)員（參公管理人員）參加遴選，被錄聘用后應(yīng)放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份。

　�。ǘ�）報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，應(yīng)保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考人員未能參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄈ�）本公告由廣安市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.廣安市財(cái)政局遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表