根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市教育體育局直屬學(xué)校面向社會公開考試招聘教師31名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）攀枝花人事考試網(wǎng)（http://www.pzhpta.gov.cn）、攀枝花教育體育網(wǎng)（http://www.pzhedu.cn）發(fā)布)：

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的人員，原則上應(yīng)從具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中招聘（“基層工作經(jīng)歷”解釋，見附件2）。

（二）報(bào)考條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡在35周歲及以下（即1980年5月10日以后出生），碩士研究生、博士研究生（非在職）的年齡可放寬到40周歲及以下（即1975年5月10日以后出生）。

3、大專及以上學(xué)歷。其中以大專學(xué)歷報(bào)考的，僅面向具有攀枝花市戶籍或?qū)儆谂手�花市生源（高校畢業(yè)生入學(xué)前戶籍在攀枝花市）的考生招考，具有本科及以上學(xué)歷的面向全國招考。

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5、報(bào)考者，須單位（學(xué)校）提供2年及以上基層工作經(jīng)歷證明。

6、我市在編在崗中小學(xué)校（中職）教師報(bào)考者，須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）教育行政主管部門書面同意。

7、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。

4、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

8、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘單位及名額

見《攀枝花市教育體育局2016年上半年直屬學(xué)校公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）。

三、報(bào)名及資格初審

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間為2016年5月10日至5月14日上午8:00，報(bào)名網(wǎng)站為      （http://bm.e21cn.com）。資格審查工作由各招考單位負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。只能用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市教育體育局2016年上半年直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名信息表》各項(xiàng)內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于報(bào)名后1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市教育體育局2016年上半年直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時間截止前改報(bào)其他崗位。考生對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2016年5月  10日—5月16日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，于2016年5月10日—5月16日工作日內(nèi)到攀枝花市人事考試中心（攀枝花市東區(qū)炳草崗機(jī)場路學(xué)府廣場3號樓3樓，市政務(wù)中心旁）遞交減免申請材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)�？忌�未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

（三）開考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，由市人社局、市教體局統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，請于2016年5月30日9:00—6月3日24:00登錄（http://bm.e21cn.com）打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

（一）筆試

1、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分100分。

2、筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間定為2016年6月4日，具體時間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、政策性加分

（1）對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕 4號）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

（2）對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號）精神，屬于我市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個民族村）、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績折合前加3分；對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分；對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

（3）對退役大學(xué)生士兵的加分。根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；少數(shù)民族考生提供戶口薄、身份證原件及復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件。以上證明材料于2016年5月30日—5月31日送交攀枝花市教育體育局人事科718室（攀枝花市東區(qū)臨江路62號，攀枝花廣播電視大學(xué)旁）。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4、筆試成績公布  

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。筆試成績于筆試后及時通過攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由各招考單位負(fù)責(zé)，根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，�?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)發(fā)布）：

1、《報(bào)考信息表》2份（請?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；

3、高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

4、我市在編在崗中小學(xué)校（中職）教師報(bào)考者，須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）教育行政主管部門書面同意。

5、服務(wù)期未滿的國家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。

6、需單位提供2年及以上基層工作經(jīng)歷證明，并提供聘用協(xié)議。

7、崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格；未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

（三）面試

1、面試科目

教師崗位（除音樂、體育、舞蹈教師外），采用講微格課的方式進(jìn)行，滿分為100分。

音樂、體育、舞蹈教師崗位，采用講微格課+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿分100分，講微格課成績和專業(yè)技能測試成績各占50%。

2、面試人員確定

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人社局、市教體局同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)公布。

3、面試通知書的領(lǐng)取

通過資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），具體時間、地點(diǎn)在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)另行通知。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

4、面試成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按筆試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤�的，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位考生，其《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌�形成競爭的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由市人社局、市教體局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由市人社局、市教體局牽頭組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)市人社局、市教體局同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，由市人社局、市教體局在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用審批及試用期

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市教體局將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)市人社局審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

為保證市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室： 0812-3350130

攀枝花市教育體育局監(jiān)察室：0812-3348330

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0812-3325008

咨詢電話：

攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科： 0812-3325158

攀枝花市教育體育局人事科： 0812—3317417

攀枝花市第三高級中學(xué)校：0812-3354575

攀枝花市第十一中小學(xué)校：0812-6602728

攀枝花市實(shí)驗(yàn)幼兒園：0812-3363840

攀枝花市特殊教育學(xué)校：0812-5558628

攀枝花市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校：0812-2821526

攀枝花市建筑工程學(xué)校：0812-5558414

攀枝花廣播電視大學(xué)：0812-3364011

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

1、請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、本公告由攀枝花市人力資源和社會保障局、攀枝花市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

川組通〔2014〕58號文件關(guān)于“基層工作經(jīng)歷”的解釋.doc

 

攀枝花市教育體育局2016年上半年直屬學(xué)校公開招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls