2016年綿陽安縣上半年公開招聘教師公告

2016-04-29來源：本站采編

安縣人力資源和社會(huì)保障局

安縣教育和體育局

關(guān)于2016年上半年公開招聘教師的

公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，經(jīng)批準(zhǔn)：現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘學(xué)校教師38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、安縣政務(wù)網(wǎng)anxian.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘范圍和對(duì)象

面向全國招聘符合本公告和《2016年安縣上半年公開招聘學(xué)校教師招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)和其他條件要求一覽表》（附件1）的人員。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報(bào)名時(shí)我縣各類學(xué)校在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。

二、招聘條件、崗位及名額

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件并體檢合格;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件（見附件1）;

5.聘用后須在安縣工作滿5年方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（三）招聘崗位、名額見附件1。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn）或考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com），報(bào)名時(shí)間為2016年5月5日至2016年5月10日24∶00。

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核時(shí)的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)；資格審查均由安縣人力資源和社會(huì)保障局、安縣教育和體育局負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

�。�.選擇崗位。

報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告《附件》，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢縣人社局事管股（咨詢電話：0816-4336326）。

2.填報(bào)信息。

報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2016年上半年公開招聘教師報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

提示:報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

3.查詢資格初審和照片審核結(jié)果。

報(bào)考人員請(qǐng)于2016年5月5日至 5月11日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合本人報(bào)考條件的其他崗位；照片審核不合格者，請(qǐng)于2016年5月12日上午12:00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。

提示:請(qǐng)報(bào)考者于報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審或照片審核通過后，如個(gè)人誤刪除報(bào)名信息表，造成網(wǎng)上報(bào)名信息庫中無本人信息的，視為報(bào)名不成功，報(bào)考者將無法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格且照片審核合格的報(bào)考者須于2016年5月5日—2016年5月13日上午12：00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號(hào)市人社局院內(nèi)）遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，退予報(bào)考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）崗位調(diào)整情況

崗位招聘名額與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：3。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和體育局調(diào)減或取消該崗位聘用計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由市人事考試中心予以退費(fèi)。崗位調(diào)減情況將及時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。

(四)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2016年5月30日至6月3日期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

提示:報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時(shí)，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。

四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，考試總成績=筆試總成績+面試總成績。

（一）筆試

1.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，滿分100分。（《教育公共基礎(chǔ)》考試大綱可在綿陽人事考試網(wǎng)“考試大綱”欄目查詢）

2.筆試總成績＝（筆試成績+政策性加分）×40%。

3.筆試時(shí)間為2016年6月4日（具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2016年5月5日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

同時(shí)符合上述加分項(xiàng)目的，不累加，可按最高加分項(xiàng)目加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)必于2016年6月1日至6月2日（9:00—11:30、13:00—17:00）將以下材料送交安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（317室）進(jìn)行審查：

（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》（附件2）等材料原件及復(fù)印件。

（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。

　上述材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　擬加分人員情況于2016年6月6日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

5.筆試成績、筆試總成績、崗位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況請(qǐng)于2016年6月15日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)（www.mypta.gov.cn）進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)考生的筆試總成績，按照招聘崗位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。因筆試缺考而實(shí)際開考比例低于1:3的，仍視為有效比例，以實(shí)際參考人數(shù)全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績（不含加分）必須達(dá)到本次公開招聘所有參考人員的筆試平均成績的70%。因未達(dá)到前面規(guī)定分?jǐn)?shù)線致使本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)低于1:3的，仍視為有效比例，以實(shí)際參考人數(shù)全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和體育局于2016年6月中下旬在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告（不再另行通知）。進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1）《報(bào)考信息表》2份。

(2）有效身份證。

(3）畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

（4）教師資格證（含已通過教師資格證考試但教師資格證正在辦理中的需出示成績合格通知單或相關(guān)證明材料）。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

①港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料；

②在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，出具所在單位和單位主管部門同意報(bào)考的手續(xù)；

③國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

提示：上述所需材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

（三）面試

面試采取試講和綜合面試方式進(jìn)行。面試總成績=（試講成績×70%+綜合面試成績×30%）×60%。

資格復(fù)審合格人員需按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見面試通知書。

資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

1.試講

（1）試講內(nèi)容：應(yīng)聘崗位教學(xué)內(nèi)容。

（2）試講成績滿分為100分。

2.綜合面試

（1）綜合面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考者的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。

（2）綜合面試成績滿分為100分。

3.試講或綜合面試成績低于75分為面試不合格，不予聘用。

參加面試考試人員考試總成績于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

五、體檢

面試后，根據(jù)招聘崗位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。如考試總成績相同，按面試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員；面試總成績相同的，按試講成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（一）體檢由安縣人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。

六、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？己藢⒄髑笃鋺艏诘氐墓矙C(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考試總成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位和安縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

（一）對(duì)考試、考察、體檢、公示合格的擬聘人員，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照考試總成績從高到低排序（考試總成績相同的，以筆試總成績從高到低排序）由擬聘人員依次選定聘用單位，并辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關(guān)手續(xù)。對(duì)在選聘過程中出現(xiàn)的空缺，經(jīng)研究同意后，按照該崗位出現(xiàn)的空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

（二）招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期不合格的解除聘用。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（四）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

九、其它事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)均在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。

2.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十一、本公告由安縣人力資源和社會(huì)保障局、安縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作監(jiān)督電話：