因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣決定面向?yàn)o州市公開考調(diào)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員50名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、考調(diào)范圍
　　符合職位條件的瀘州市內(nèi)具有擬考調(diào)職位相對應(yīng)身份的人員，詳見附件1《合江縣2016年上半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》中考調(diào)人員身份欄。
　　二、考調(diào)職位及名額
　　具體職位、名額見《合江縣2016年上半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
　　三、報(bào)名條件
　�。ㄒ唬┧枷胝�治素質(zhì)：認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
　�。ǘ�）業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有與擬考調(diào)崗位、職位要求所需的專業(yè)知識、能力水平和資格條件（如執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格等）。
　　（三）具備本公告考調(diào)職位要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
　�。ㄋ模┖辖�縣內(nèi)報(bào)考人員必須在現(xiàn)工作單位工作2年及以上（即2014年5月18日以前在現(xiàn)單位工作）。
　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一者不能報(bào)考：
　　1、試用期未滿或其他原因尚未轉(zhuǎn)正的；
　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；正在接受審查或立案調(diào)查，未作結(jié)論的。
　　3、其他不符合報(bào)考條件的。
　　考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必注意職位條件和要求，對照自身情況選擇報(bào)名，對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，取消其考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。
　　四、考調(diào)程序和方法
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考。
　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日—2016年5月18日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）。
　　3、報(bào)名地點(diǎn)：合江縣人力資源和社會保障局會議室（合江縣黨政大樓6樓）。
　　4、報(bào)名時(shí)需提供材料：
　　（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證、相關(guān)證件原件及復(fù)印件（1份）；職位要求的相關(guān)證明原件；所在單位性質(zhì)、個(gè)人身份及單位同意報(bào)考的證明原件（附件3，加蓋單位公章）。
　�。�2）《合江縣2016年上半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份（附件2）。
　�。�3）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張（其中2張貼報(bào)名表）。
　�。ǘ�）資格審查
　　報(bào)考人員具備上述材料后，由縣委組織部和縣人社局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。
　　（三）考試
　　考試分為筆試和面試。筆試和面試成績滿分均為100分，各占綜合成績的50%。
　　1.筆試
　　筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識》。
　　《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2016年5月19日上午8:30-12:00、下午3:00-6:30。
　　《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：合江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股（合江縣黨政大樓六樓）。
　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2016年5月22日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
　　筆試成績公布：筆試成績和面試有關(guān)事宜的公告于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在合江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
　　2.面試
　　面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按考調(diào)職位名額數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入面試，實(shí)際參考人數(shù)小于考調(diào)人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生均可進(jìn)入面試)。筆試中缺考或在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格的人員，不能確定進(jìn)入面試。
　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行在合江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知，請考生注意查詢。
　　面試成績的公布：面試成績于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在合江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
　　面試成績最低分?jǐn)?shù)線：各職位考生面試成績低于70分的不能確定為綜合考核對象。
　　綜合成績：綜合成績=筆試成績+面試成績
　　綜合考核：根據(jù)綜合成績，按考調(diào)職位名額數(shù)等額確定考核對象（綜合成績并列的，按照面試成績排序，所有成績都并列的，最后一名綜合成績并列的一并確定進(jìn)入考核）。綜合考核由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，綜合考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合考調(diào)資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。經(jīng)綜合考核不適合報(bào)考職位的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？己藢ο蟛贿m合報(bào)考職位的，該職位可空缺。
　�。ㄋ模┺k理調(diào)動手續(xù)
　　調(diào)動人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按程序辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。
　　五、紀(jì)律監(jiān)督
　　公開考調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象�？颊{(diào)工作中如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考人員調(diào)動資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
　　本公告未盡事宜由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　聯(lián)系電話：0830-5269684（中共合江縣委組織部干部股）
　　　　　　　　 　5269813（合江縣人社局公務(wù)員管理股）
　　　　　　　　 　5269814（合江縣人社局事業(yè)單位工作人員管理股）
　　監(jiān)督電話：0830-5269672（中共合江縣紀(jì)委合江縣監(jiān)察局信訪室）

　　附件：1.合江縣2016年上半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表
　　　　　2.合江縣2016年上半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　　　　3.同意報(bào)考證明(樣式)

中共合江縣委組織部　合江縣人力資源和社會保障局
2016年5月11日