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攀枝花市人民政府政務(wù)服務(wù)中心考調(diào)公務(wù)員1人公告

2016-06-12來源:本站采編

攀枝花市人民政府政務(wù)服務(wù)中心是攀枝花市政府派出的正縣級行政機構(gòu)。組織協(xié)調(diào)進(jìn)駐單位開展行政審批、公共服務(wù)、公共資源交易服務(wù)等相關(guān)工作,因工作需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),擬面向全市公開考調(diào)公務(wù)員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開考調(diào)范圍

本市市級機關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機關(guān)在編在崗公務(wù)員和按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員。

二、考調(diào)計劃和職位

市政務(wù)服務(wù)中心1名,擬任職務(wù):副科及以下。

三、公開考調(diào)條件

(一)參加公開考調(diào)的人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;

2. 縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報考的,應(yīng)在縣(區(qū))及以下機關(guān)或參公單位工作滿5年;

3.具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神,對工作有高度的責(zé)任心;

4.具有政務(wù)服務(wù)或法制、效能監(jiān)察3年及以上工作經(jīng)歷;

5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

6.年齡40周歲以下(即1976年6月13日之后出生);

7.歷年年度考核等次均在稱職以上;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開考調(diào)程序

(一)報名和資格審查

在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)等市級媒體上發(fā)布公開考調(diào)公告,采用本人親自到現(xiàn)場報名和資格審查。

1.時間:2016年6月14日至2016年6月16日(9:00—12:00;13:30—17:00)。

2.地點:攀枝花市人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室(機場路學(xué)府廣場2號樓301室)。

3.報名要求:報考者按照填表說明,下載并如實、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市政務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)公務(wù)員報名表》(附件,A4紙雙面打印,一式兩份,貼近期正面免冠2寸彩色照片),經(jīng)所在單位、市級部門或縣(區(qū))組織、人社部門審核同意蓋章(省市垂直管理單位的報考者按照管理權(quán)限審核同意蓋章),并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件各一份到市政務(wù)服務(wù)中心辦公室(機場路學(xué)府廣場2號樓301室)報名,逾期不再補報。

(二)資格審查

市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)考調(diào)職位的資格審查工作。對不符合報考條件的,將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

筆試報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到3:1的,經(jīng)市政務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可降低到2:1,仍達(dá)不到的,取消考調(diào)計劃。

(三)筆試

筆試由市政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證,考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

(四)面試

筆試結(jié)束后,按照3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計劃的比例低于3:1,則全部參加面試),最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。

面試由市政務(wù)服務(wù)中心組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。筆試、面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

市政務(wù)服務(wù)中心黨組依據(jù)面試成績,確定最高分考生為體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格的情況,可根據(jù)面試成績從高到低確定遞補人員,如所有參加面試人員體檢均不合格,不再遞補,該考調(diào)職位取消。

(六)考察

考察工作由市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實施,考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。     

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

體檢、考察合格的人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市直機關(guān)工委紀(jì)工委對此次考調(diào)過程進(jìn)行監(jiān)督,接受投訴舉報。對考調(diào)工作中弄虛作假,按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員,取消其考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

此次考調(diào)工作由攀枝花市政務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:3320230

咨詢電話:3334668

附件:攀枝花市政務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報名表(2016).doc



攀枝花市人民政府政務(wù)服務(wù)中心

                           2016年6月12日

來源:本站采編

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