江油市人力資源和社會(huì)保障局
江油市衛(wèi)生局
江油市民政局
關(guān)于直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍，提升衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2008〕18號(hào)）和《綿陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（綿人社發(fā)〔2011〕109號(hào)）文件精神，經(jīng)江油市委市政府同意，綿陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，江油市人民醫(yī)院、江油市中醫(yī)醫(yī)院、江油市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。符合報(bào)考條件者自愿報(bào)名，采取直接考核方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2．符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）具體條件
1．學(xué)歷：見附件一各崗位要求。
2．年齡：見附件一各崗位要求。
3．崗位所需的其他具體條件：見附件一各崗位要求。
4．聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不低于6年。
年齡計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2013年7月2日。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄（聘）用資格的；
3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘方式
采用綜合面試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘，面試滿分為100分。面試主要以測試崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，以測試應(yīng)聘者的責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力為輔。
面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1:2的，其面試成績不得低于80分。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日-- 7月16日（節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位（市人民醫(yī)院：0816-3254016；市中醫(yī)醫(yī)院：0816-3252030；市第三人民醫(yī)院：0816-3598620）
按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試者需繳納面試費(fèi)80元。
資格審查：由各招聘單位對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初步審查，市人社局進(jìn)行復(fù)審。
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，符合報(bào)考條件者，須持畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及個(gè)人業(yè)績材料原件及復(fù)印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的在校學(xué)生證明和有效身份證原件驗(yàn)證）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明，并如實(shí)填寫《江油市公開招考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（可從網(wǎng)上下載），交近期二寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)考人員可委托他人持本人相關(guān)證件報(bào)名。
五、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試時(shí)間：
2013年7月18日9：00－17：00在市人社局四樓事業(yè)人員管理股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證；面試地點(diǎn)及時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，不再另行通知。
六、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（出現(xiàn)成績并列的，按學(xué)歷、職稱等綜合因素由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定）。
（二）體檢由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在指定網(wǎng)站上公布，不再電話通知。
（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
八、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由江油市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者，在公示期滿后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送江油市人才服務(wù)中心并辦理人事代理；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2013年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他資料送江油市人才服務(wù)中心并辦理人事代理。逾期未將檔案和有關(guān)材料送達(dá)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。
招聘單位在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)江油市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，再次對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，3年內(nèi)不得參加江油市事業(yè)單位招聘人員考試。
招聘單位憑江油市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并辦理上編、核定工資和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
按照綿陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》的規(guī)定，受聘人員實(shí)行聘用制管理，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限不少于6年的事業(yè)單位聘用合同。受聘人員試用期為1個(gè)月。試用期滿考核不合格者，予以解聘。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證江油市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，市紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
市監(jiān)察局0816－3221919；
市人社局0816--3220717；
十一、指定信息發(fā)布網(wǎng)站
面試、體檢、考核（政審）以及擬聘人員公示均在江油市人民政府網(wǎng)站（http://jy.libai.cn/）、江油市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://ldj.libai.cn/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)查閱。
本公告由江油市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件請(qǐng)咨詢各招聘單位。
2013年7月2日
