一、考聘范圍、崗位及資格條件

 崗位：管理崗位

 （1）具有公益一類事業(yè)人員身份；

 （2)市級(jí)部門42周歲以下（即1974年8月31日之后出生），大專及以上學(xué)歷；縣（區(qū)）40周歲以下（即1976年8月31日之后出生），本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

 （3）專業(yè)：不限；

 （4）具有一定公文寫作能力和2年以上工作經(jīng)歷；

 （5）具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心；

 （6）歷年年度考核均為合格以上；

 （7）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 （8）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 二、具有下列情形之一的人員不得報(bào)名

 1.尚在試用期內(nèi)的;

 2.受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

 5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 三、報(bào)名及資格審查

 1.報(bào)名方式

 本次考聘只接受現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2016年 8月17  日至2016年 8 月19 日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:00）逾期不再受理。

 2.報(bào)名地點(diǎn)

 攀枝花市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局305辦公室（機(jī)場路151號(hào)人防大廈3樓）。

 3.報(bào)名要求

 報(bào)考者在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開考聘工作人員報(bào)名信息表》(A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)。經(jīng)所在單位審核蓋章同意，并攜帶報(bào)名表2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片2張、身份證和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局305辦公室報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 4.資格審查

 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)考聘職位的資格審查工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的，將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說明理由。資格審查貫穿考聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，即取消考聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 筆試報(bào)考人數(shù)與考聘計(jì)劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1，仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，取消考聘計(jì)劃。

 四、考試

 1.筆試

 筆試由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)試者持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

 2.面試

 按照筆試成績由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試），如參加筆試者與考聘計(jì)劃之比未達(dá)到3:1，則全部進(jìn)入面試。如遇特殊情況，經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1，仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，取消考聘計(jì)劃。

 面試由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 五、考察與體檢

 1.考察

 面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人選（最后一名面試成績相同的，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究后組織加試）。

 考察工作由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靾�(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 2.體檢

 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜合筆試、面試和考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如遇體檢不合格的情況，可根據(jù)面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)考察后進(jìn)行體檢，如所有參加面試人員體檢均不合格，不再遞補(bǔ)，該考聘職位取消。

 六、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 考察、體檢合格的人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 七、紀(jì)律與監(jiān)督

 本次公開考聘工作嚴(yán)格按照國家干部人事管理有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)此次考聘過程進(jìn)行監(jiān)督，公開接受群眾投訴舉報(bào)。對(duì)考聘工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考聘的人員，取消其考聘資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

2016年下半年四川公務(wù)員考試面試時(shí)間詳見：四川人事考試網(wǎng)

 監(jiān)督電話：0812-3324158

 咨詢電話：0812-3317195

   機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心考聘報(bào)名表.doc

   考聘職位表.docx