攀枝花市財(cái)政局及直屬參公單位關(guān)于公開考調(diào)工作人員的公告

一、考調(diào)對(duì)象

全市各級(jí)機(jī)關(guān)（參公單位）在編在崗公務(wù)員（參公人員）。

二、  考調(diào)計(jì)劃和職位

考調(diào)計(jì)劃共6名，其中市財(cái)政局機(jī)關(guān)公務(wù)員2名，參公人員4名。具體職位詳見《攀枝花市財(cái)政局及直屬參公單位公開考調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有公務(wù)員（參公人員）身份；

 2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心；

3.歷年年度考核均為稱職以上；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.35周歲及以下(即1980年8月31日之后出生)；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)為普通高等學(xué)校專業(yè):02經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)類、050101漢語(yǔ)言文學(xué)、050102漢語(yǔ)言、050107T秘書學(xué)、12管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有2年及以上機(jī)關(guān)（參公單位）正式在編工作經(jīng)歷(截止報(bào)名時(shí)間)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至2016年8月31日(周六、周日上午9:00-12:00；周一至周五上午9:00-12:00，下午3:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市財(cái)政局人事科 (市財(cái)政局12樓1210室)，電話：0812-3340355。

3.報(bào)名方式：本次考調(diào)只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市財(cái)政局及直屬參公單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2），并如實(shí)準(zhǔn)確填寫。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料

1.《報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片)，需經(jīng)市級(jí)（主管）部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門審核同意蓋章；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

3.公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門印章）。

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

五、考試

考試包括筆試和面試，考試采取逐輪淘汰的方式，筆試成績(jī)作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)，面試成績(jī)作為確定考察人選的依據(jù)。

（一）筆試

筆試報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市財(cái)政局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1，仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃，取消職位的報(bào)考者可改報(bào)其他符合條件的職位。

筆試由市財(cái)政局統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按照考調(diào)計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)第三名并列的，一并進(jìn)入面試。筆試報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例未達(dá)到3：1的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試由市財(cái)政局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、考察與體檢

（一）考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。

市財(cái)政局組成考察組，全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（二）體檢

市財(cái)政局黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)市財(cái)政局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)考察合格后進(jìn)行體檢。

七、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察、體檢合格的人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)委駐攀枝花市財(cái)政局紀(jì)檢組、市財(cái)政局監(jiān)察室對(duì)此次考調(diào)過程進(jìn)行監(jiān)督，受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委駐攀枝花市財(cái)政局紀(jì)檢組：3347786

攀枝花市財(cái)政局監(jiān)察室：3355397

咨詢電話：

攀枝花市財(cái)政局人事科：3340355

附件：附件1：攀枝花市財(cái)政局及直屬參公單位公開考調(diào)工作人員職位表.

      附件2：攀枝花市財(cái)政局及直屬參公單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

攀枝花市財(cái)政局

                      2016年8月17日