2016年自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站引進(jìn)高層次人才補(bǔ)充3人公告|四川人事考試網(wǎng)

2016-09-12來源：本站采編

四川人事考試網(wǎng)2016年9月12日最新快訊：根據(jù)省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、省委組織部、省人力資源社會(huì) 保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市委、市政府同意，自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站擬面向全國公開引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才引進(jìn)范圍及對(duì)象

(一)引進(jìn)范圍：面向全國引進(jìn)高層次人才

(二)引進(jìn)對(duì)象：2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、人才引進(jìn)資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合本次引才計(jì)劃招聘崗位所需的招聘條件，見《自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站2016年引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2、在人事考試中違紀(jì)被招聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

7、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、人才引進(jìn)名額

自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站公開引進(jìn)高層次人才3名，具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站2016年引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名與資格審查時(shí)間：2016年09月19日-2016年09月22日。

(二)報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸自貢人才網(wǎng)站(www.zgrc114.com)，下載并如實(shí)、正確填寫《自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，填寫完成后上傳至自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站郵箱：zgshjjcz@126.com。

(三)資格審查方式：本次資格審查同樣采用網(wǎng)絡(luò)審查的方式，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件，上傳至自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站郵箱：zgshjjcz@126.com，所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01

五、面試

(一)面試時(shí)間：2016年09月27日，應(yīng)聘人員須上午8:30準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件， 9:00面試正式開始。

(二)面試地點(diǎn)：自貢市環(huán)境監(jiān)測中心站四樓大會(huì)議室(自貢市高新工業(yè)園區(qū)金川路15號(hào))。

(三)面試方式：采取問答的方式，面試時(shí)間15分鐘，面試總成績分為100分。

(四)面試成績當(dāng)場公布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

六、體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

七、考察

主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。

八、公示

公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位、姓名、面試考試成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

九、審批及聘用