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綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位招聘2名工作人員的公告 

2016-10-12來(lái)源:本站采編

四川人事考試網(wǎng)2016年10月12日最新快訊:根據(jù)《徳陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位綿竹市環(huán)境監(jiān)測(cè)站現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

綿竹市環(huán)境監(jiān)測(cè)站是綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬全額撥款事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市環(huán)境空氣、地表水、地下水、噪聲等污染因素的監(jiān)測(cè)和調(diào)查工作以及環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測(cè),環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測(cè)等工作,是綿竹市環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理體系的重要組成部分。

二、對(duì)象范圍

(一)招聘范圍:面向全國(guó)。

(二)招聘對(duì)象:符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與工作能力,符合報(bào)考崗位的要求條件,學(xué)歷、學(xué)位獲國(guó)家認(rèn)可。

6.18—35周歲,即1980年10月28日—1998年10月28日出生。

(二)具體條件

招聘

單位

崗位

類(lèi)別

最低

學(xué)歷

最低

學(xué)位

學(xué)歷專(zhuān)業(yè)

名額

綿竹市

環(huán)境監(jiān)

測(cè)站

專(zhuān)業(yè)

技術(shù)

崗位

 研

 究

 生

碩士

無(wú)機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、、環(huán)境工程

2名

 若用《畢業(yè)證書(shū)》的“專(zhuān)業(yè)”或“方向”來(lái)符合專(zhuān)業(yè)條件,則同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)證書(shū)須符合專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷2項(xiàng)條件。除特別規(guī)定外,對(duì)級(jí)別條件,同類(lèi)的該級(jí)別及以上均符合要求。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.曾受刑事處罰。

2.曾被開(kāi)除公職。

3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用。

四、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局在徳陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)發(fā)布公告。考生須持《報(bào)考信息表》(附件1)原件1份,未就業(yè)保證書(shū)(附件2)或已就業(yè)保證書(shū)(附件3)原件1份,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份到綿竹市環(huán)境保護(hù)局303辦公室報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí),由綿竹市環(huán)境保護(hù)局對(duì)考生資格進(jìn)行審核,資格審核合格的參加集中面試考核,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額原則上超出5:1比例,應(yīng)先進(jìn)行筆試,再按3:1進(jìn)入面試。

(二)面試考核

1.內(nèi)容與方式

綜合面試(簡(jiǎn)稱(chēng)“面試”)。采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,計(jì)劃組織與協(xié)調(diào),人際交往的意識(shí)與技巧,儀表舉止等,考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

2.成績(jī)排名和查詢(xún)

綜合面試考核結(jié)束后,按同崗位考生的面試考核成績(jī)從高到低排名,在綿竹市政府網(wǎng)站(www.mz.gov.cn/)公布所有考生的綜合面試考核成績(jī)及排名情況。同時(shí),按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例,從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員。

(三)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的,所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的,問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢,是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其資格,空缺名額經(jīng)綿竹市環(huán)境保護(hù)局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生,體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

(四)考察與公示

由綿竹市環(huán)境保護(hù)局對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察,內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

對(duì)考察合格的擬聘人員,在綿竹市政府網(wǎng)站進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格,空缺名額經(jīng)綿竹市環(huán)境保護(hù)局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。

(五)資格終審與辦理聘用手續(xù)

聘用前,由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù),訂立聘用合同,不合格的取消其資格。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào):htgwy01

五、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考,狠抓考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公開(kāi)、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開(kāi)招聘資格,若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。

六、日程安排

(一)2016年10月11日發(fā)布公告。

(二)2016年10月26日至10月28日?qǐng)?bào)名及資格審查。

(三)面試、體檢、考察、公示等另行安排。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:胡少成  13628105572

地  址:綿竹市劍南鎮(zhèn)城東新區(qū)鹽城路 綿竹市環(huán)保局

附件:
1、綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表

2、綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生未就業(yè)保證書(shū)

3、綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生已就業(yè)保證書(shū)

                          二○一六年十月十一日
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