四川人事考試網(wǎng)2016年10月26日最新快訊：根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，隆昌縣將面向社會公開考試招聘教育系統(tǒng)教師60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下：

一、考聘范圍及對象

面向全國考聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得并按規(guī)定提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及考聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

二、考聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》川人發(fā)〔2006〕9號第二十九條回避規(guī)定；

 3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《隆昌縣2016年下半年公開考聘新教師崗位一覽表》（附件1）。

凡考聘條件中對年齡（周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日前尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2016年10月31日）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考聘名額

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌縣2016年下半年公開考聘新教師崗位一覽表》（附件1）。報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請。

四、報(bào)名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1、報(bào)名時(shí)間： 2016年10月31日至11月7日（11月7日截止到12：00時(shí)止）。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。

2、報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試（http://www.njpta.gov.cn/）。

（二）報(bào)名手續(xù)

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證（一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。

其中幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：

1、報(bào)考者如系在編在職人員(不含在編在崗中小學(xué)教師)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2、中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位所在區(qū)（縣）教育行政主管部門書面同意；

3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

4、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）報(bào)名、照片審核和繳費(fèi)程序

1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個學(xué)校中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

溫馨提示：

⑴對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。（聯(lián)系電話：0832-2023077）

⑵對《隆昌縣2016年下半年公開考聘新教師崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系縣教育局后填報(bào)。（聯(lián)系電話：0832-3914312）

2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務(wù)必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、上傳照片：報(bào)考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān)）。

4、資格初審和照片審核時(shí)間：2016年10月31日到11月8日（11月8日12：00時(shí)止）。

⑴資格初審：縣教育局根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》對照崗位的報(bào)考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。

⑵照片審核：縣教育局根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見，對照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由，審核未通過者須在照片審核時(shí)間內(nèi)（11月8日12：00時(shí)以前）重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。對通過照片審核的人員，負(fù)責(zé)審核的單位必須下載并打印考生報(bào)名信息表，供資格審查和考核使用。

5、繳費(fèi)

資格初審和照片審核合格的報(bào)考者，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2016年11月9日（11月9日截止到24:00時(shí)止）前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

6、打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。

7、打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2016年11月28日至12月2日登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心（地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局二樓，聯(lián)系電話：0832-2023077）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間）。

特別提示：

（1）報(bào)考者和相關(guān)單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)和審核操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動關(guān)閉。

（2）報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

（3）考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動向或主動與有關(guān)部門聯(lián)系，考試組織部門不再另行通知。凡因個人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

（4）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

（5）資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審和面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，均可取消其報(bào)考聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。本次考試不采取專業(yè)科目筆試，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試由縣教育局牽頭會同縣人社局集中組織，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

（一）開考比例

每一個崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減或取消考聘崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試公共科目：筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，考試內(nèi)容以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為主要參考。筆試公共科目成績占筆試總成績的100%。

2、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分（ “政策性加分”與“筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”），最高不超過6分的政策性加分。退役大學(xué)生士兵按（川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件）享受加分，最高不超過6分的政策性加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2016年11月17日至11月18日在工作時(shí)間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交隆昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（隆昌縣錦林大廈五樓，聯(lián)系電話：0832-3992583）,以便審查。

⑴“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

⑵申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

⑶內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表（網(wǎng)上打�。�。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由縣人社部門按規(guī)定進(jìn)行公示。

4、公共科目筆試時(shí)間：2016年12月3日（具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》）。

5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢，具體時(shí)間在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行公布。

7、筆試查分：筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

（三）面試

1、面試方案：面試工作由縣教育局牽頭會同縣人社局集中組織，縣紀(jì)委、監(jiān)察局指導(dǎo)和監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

2、面試人員的比例

按照面試人數(shù)與考聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

3、資格復(fù)審：由縣教育局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》及報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查（2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間，系報(bào)考教師崗位的須同時(shí)提供教師資格證明）。對資格審查合格的人員，當(dāng)場繳費(fèi)并發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

4、面試時(shí)間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

5、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，面試通知書明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄。

6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本縣教師考試招聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。

（四）考試總成績計(jì)算

考試總成績=（筆試科目成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作在縣考聘工作主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌指導(dǎo)下縣教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。

七、考核

考核由縣教育局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢并合格。

八、公示

考聘主管機(jī)關(guān)確定擬補(bǔ)充人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員（需要選崗的職位按照總成績排名先后依次選崗。如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先），由縣教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2017年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和考聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。更多招考信息請關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號：htgwy01

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

隆昌縣監(jiān)察局：0832-3923313

隆昌縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-3992583

隆昌縣教育局：0832-3914312

十一、本公告由隆昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請咨詢縣教育局，咨詢電話：0832-3914312。

附件：
1. 隆昌縣2016年下半年公開考聘新教師崗位一覽表

2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表

                隆昌縣人力資源和社會保障局
隆昌縣教育局
  2016年10月25日

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