四川人事考試網(wǎng)2016年12月20日最新快訊：因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名臨時(shí)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     一、招聘原則
    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
    二、招聘崗位、數(shù)量及條件
    詳見(jiàn)附件1。
    三、招聘程序
    （一）報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日至24日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
    報(bào)名地點(diǎn)：廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)辦公大樓516室（廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎閣街道石濱路1號(hào)）。
    咨詢(xún)電話：0826-2390139，聯(lián)系人：雷老師。
    報(bào)名須交資料：《廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》、本人居民身份證(戶(hù)口本)、學(xué)歷證及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件一式2份，本人近期1寸正面彩色免冠照片2張。居民身份證(戶(hù)口本)、學(xué)歷證及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)查驗(yàn)原件。
    （二）資格審查
    由用人單位按招聘條件進(jìn)行資格審查，符合條件的，將以電話方式通知本人。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
    （三）考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3:1，面試人員按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （四）試用
    根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定試用人選，試用期一個(gè)月。
    （五）聘用
    試用合格后，組織體檢、考察。體檢、考察合格者，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核符合工作要求的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)合同，聘期一年(含試用期)。聘用期滿(mǎn)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用協(xié)議。試用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的，取消聘用。

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 四、待遇及聘用管理
    聘用人員工資見(jiàn)附件1，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；聘用人員實(shí)行聘任制，堅(jiān)持人崗相符、能進(jìn)能出的管理模式，聘用管理有關(guān)未盡事宜按照《廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
    五、其他事項(xiàng)
    （一）本公告由廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
    （二）本次招聘工作由廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。
    監(jiān)督電話：0826-2333468。
    附件：1.廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)2016年招聘急需崗位臨時(shí)工作人員崗位設(shè)置、招聘數(shù)量及資格條件
          2.廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表
                                    廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部
                                       2016年12月12日