西南民族大學2017年引進高層次人才公告(13人)|四川人事考試網(wǎng)

2017-01-05來源：本站采編

【導讀】西南民族大學2017年引進高層次人才公告(13人)|四川人事考試網(wǎng)，本次招聘需要大學�？埔陨衔幕潭�，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時為你更新推送消息。
四川人事考試網(wǎng)2017年1月5日最新快訊：

為進一步加強學科建設和師資隊伍建設，為學校可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支撐，現(xiàn)面向國內外引進高層次人才,公告如下。

　　一、學校簡介

　　詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn。

　　二、引進對象的基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ┳袷貞椃ê头�，具有良好的品行，熱愛民族教育事業(yè)。

　�。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。

　　三、引進的高層次人才主要范圍

　�。ㄒ唬┲袊茖W院院士、中國工程院院士。

　�。ǘ﹪摇昂Ｍ飧邔哟稳瞬乓M計劃”入選者：包括創(chuàng)新人才長期項目（55歲以下）、高層次外國專家項目（簡稱“外專千人計劃”）（50歲以下）、創(chuàng)業(yè)項目（簡稱“千人創(chuàng)業(yè)人才”）（50歲以下）、青年項目（簡稱“青年千人計劃”）（40歲以下）。

　　（三）國家“高層次人才特殊支持計劃”入選者：包括杰出人才（58歲以下）、領軍人才（55歲以下）和青年拔尖人才（45歲以下）等。

　　（四）長江學者特聘教授（55歲以下）、青年學者（簡稱“青年長江”）（50歲以下）。

　�。ㄎ澹﹪医艹銮嗄昕茖W基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者（50歲以下）。

　�。﹪易匀豢茖W基金委優(yōu)秀創(chuàng)新研究群體、教育部優(yōu)秀創(chuàng)新團隊負責人（50歲以下）。

　�。ㄆ撸﹪壹壙萍吉剟瞰@得者（國家自然科學獎一等獎前5名；技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎前3名，二等獎第1名）（50歲以下）。

　�。ò耍┲袊咝Ｈ宋纳鐣茖W研究優(yōu)秀成果獎獲得者（一等獎第1名）(50歲以下）。

　�。ň牛┬率兰o百千萬人才工程國家級人選（50歲以下）。

　　（十）省學術技術帶頭人、省有突出貢獻的優(yōu)秀專家、省學術技術帶頭人后備人選且博導（50歲以下）。

　　以上高層次人才引進對象中業(yè)績條件特別突出者，年齡條件可適當放寬。

　　四、引進高層次人才具體崗位計劃

序號	用人單位	學科	數(shù)量	備注
1	西南民族研究院	中國少數(shù)民族史、或宗教學（少數(shù)民族宗教）、或民族學或人類學（側重彝學學科）、或羌學等相關學科	1	要求：少數(shù)民族
2	青藏高原研究院	畜牧學（動物遺傳育種學）及相關專業(yè)	1
3	管理學院	工商管理	1
4	經(jīng)濟學院	應用經(jīng)濟學	1
5	藝術學院	美術學	1
6	藏學學院	藏語言文學	1	要求：少數(shù)民族
7	馬克思主義學院	外國哲學	1
8	化學與環(huán)境保護工程學院	高分子化學與物理	1
9	生命科學與技術學院	畜牧學（動物科學）	1
10	城市規(guī)劃與建筑學院	建筑學	1
11	相關學院	人文社科類	1
12	相關學院	理工科類	1
13	相關學院	農(nóng)學類	1