【導(dǎo)讀】 2017年交通銀行太平洋信用卡成都分中心招聘公告|四川人事考試網(wǎng)  ，本次招聘需要大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢(xún)請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢(xún)面試備考答疑QQ群592716125，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢(xún)熱線：028-84400955。
四川人事考試網(wǎng)2017年1月11日最新快訊：
交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)的合作機(jī)構(gòu)。 我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅(jiān)持高品質(zhì)的服務(wù)精神�，F(xiàn)在我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇�英加盟，在�?chuàng)造交通銀行太平洋雙幣信用卡的同時(shí)，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰!太平洋雙幣信用卡“中國(guó)人的環(huán)球卡”!

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

用工方式：

實(shí)行人才派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬當(dāng)?shù)厝瞬排汕补�司，由其與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，為錄用人員辦理錄用手續(xù)，開(kāi)立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶(hù)，繳納社會(huì)保障金。錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心工作。經(jīng)審核符合條件者，面試時(shí)間另行通知，謝絕來(lái)訪。

招聘崗位：

一、南充直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理

職位描述：

1.定位目標(biāo)客戶(hù),并向目標(biāo)客戶(hù)推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)

2.為已持卡現(xiàn)有客戶(hù)提供后續(xù)的咨詢(xún)與維護(hù)服務(wù)

3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護(hù)自己的白金卡客戶(hù)

4.其他相關(guān)的市場(chǎng)宣傳及促動(dòng)工作

職位要求：

1、22-35歲，身體健康;

2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷(必須拿到畢業(yè)證);

3、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(陌拜,電銷(xiāo))優(yōu)先

4、能吃苦耐勞，品行端正,抗壓能力強(qiáng),良好服務(wù)意識(shí);

我們將為您提供：

可觀的收入=底薪 + 車(chē)餐津貼 +月度績(jī)效獎(jiǎng)金

豐富的福利=繳納社會(huì)保險(xiǎn) + 公積金 + 商業(yè)意外險(xiǎn) +補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

完善的培訓(xùn)=專(zhuān)業(yè)的帶薪入職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的在職培訓(xùn)

二、攀枝花直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理

職位描述：

1.定位目標(biāo)客戶(hù),并向目標(biāo)客戶(hù)推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)

2.為已持卡現(xiàn)有客戶(hù)提供后續(xù)的咨詢(xún)與維護(hù)服務(wù)

3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護(hù)自己的白金卡客戶(hù)

4.其他相關(guān)的市場(chǎng)宣傳及促動(dòng)工作

職位要求：

1、22-35歲，身體健康;

2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷(必須拿到畢業(yè)證);

3、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(陌拜,電銷(xiāo))優(yōu)先

4、能吃苦耐勞，品行端正,抗壓能力強(qiáng),良好服務(wù)意識(shí)

三、自貢直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理

職位描述：

1.定位目標(biāo)客戶(hù),并向目標(biāo)客戶(hù)推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)

2.為已持卡現(xiàn)有客戶(hù)提供后續(xù)的咨詢(xún)與維護(hù)服務(wù)

3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護(hù)自己的白金卡客戶(hù)

4.其他相關(guān)的市場(chǎng)宣傳及促動(dòng)工作

職位要求：

1、22-35歲，身體健康;

2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷(必須拿到畢業(yè)證);

3、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(陌拜,電銷(xiāo))優(yōu)先

4、能吃苦耐勞，品行端正,抗壓能力強(qiáng),良好服務(wù)意識(shí)

四、資產(chǎn)保全專(zhuān)員(成都)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)，達(dá)成電話催收目標(biāo);

2、按照信用卡初級(jí)的催收策略(嚴(yán)格按照培訓(xùn)資料催收話術(shù)實(shí)施)，對(duì)初級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的賬戶(hù)利用電話、短信等手段進(jìn)行催收;

3、如實(shí)記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進(jìn)日期;

4、對(duì)逾期賬戶(hù)的情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理，根據(jù)客戶(hù)實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時(shí)反饋問(wèn)題，向?qū)�業(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請(qǐng)求，配合其他催收方式的開(kāi)展。

5、將工作中遇到的各種問(wèn)題及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)，對(duì)于特殊案例應(yīng)交由組長(zhǎng)處理;

應(yīng)聘要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、1年以上銀行信用卡催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、處事果斷、思路開(kāi)闊、靈活多變、細(xì)致耐心，具有較好的邏輯分析能力和判斷能力;

4、出色的談判技巧，善于與人溝通;

5、電腦使用熟練。

五、銷(xiāo)售管理儲(chǔ)備生(成都)

職位描述:

1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過(guò)競(jìng)聘上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員

2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門(mén)崗位要求及工作職責(zé);

3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;

4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門(mén)的工作流程;

5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;

6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。

職位要求:

1. 2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2. 良好的溝通表達(dá)能力;

3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力;

4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

六、客戶(hù)經(jīng)理(綿陽(yáng))

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嬌虘?hù)的開(kāi)拓工作，緊密?chē)�繞總部下發(fā)的指導(dǎo)名單，整合各類(lèi)商務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大合作商戶(hù)規(guī)模;

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗黝?lèi)合作商戶(hù)(包括：超市、加油、餐飲、聯(lián)名卡、總部大型商戶(hù)地方門(mén)店)的日常維護(hù)工作，確保文宣到位及優(yōu)惠執(zhí)行，提升客戶(hù)用卡意愿;

3、負(fù)責(zé)卡中心各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行，做好地方各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源的整合，積極推廣，引導(dǎo)客戶(hù)積極參與活動(dòng)，加大我行信用卡品牌的快速傳播;

4、負(fù)責(zé)地方各類(lèi)宣傳渠道的日常管理，做好各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)信息的宣傳推廣，提升宣傳覆蓋面，擴(kuò)大我行品牌知名度;

5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶(hù)與商戶(hù)端的投訴，并加以有效解決，提升客戶(hù)與商戶(hù)的滿(mǎn)意度;

6、推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡(含二維碼發(fā)卡)提升;

7、當(dāng)?shù)匦庞每ㄖ贝邩I(yè)務(wù);

8、配合分行按要求完成司法訴訟催收工作。

崗位要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷;

2.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

3.反應(yīng)靈敏，有一定心理承受能力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn);

4.吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

5.具備一年以上本地工作經(jīng)驗(yàn);

6.具備市場(chǎng)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商務(wù)拓展或資產(chǎn)催收等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或信用卡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、交通銀行信用卡駐點(diǎn)專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，個(gè)人思想素養(yǎng)等基本素質(zhì)良好

2、溝通與表達(dá)能力出眾，樂(lè)于學(xué)習(xí)提升，執(zhí)行力強(qiáng);

3、熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高績(jī)效、高獎(jiǎng)金收入;

4、具有陌生拜訪經(jīng)驗(yàn)，信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

福利待遇：

底新+提成

五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金)+意外傷害險(xiǎn);

高達(dá)1萬(wàn)元的專(zhuān)升本教育福利金;

根據(jù)員工工作年限，可享受500-5000元的“邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)展”、“工作休閑兩不誤”、“讓我們一起成長(zhǎng)”職業(yè)發(fā)展現(xiàn)金福利;

高溫津貼;

獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷(xiāo);

帶薪休年假;

帶薪婚育假期;

生日及節(jié)日禮券;

員工體檢福利

八、商戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理(成都)

工作職責(zé)：

(1)完成商戶(hù)拓展及維護(hù)工作。

(2)培育合作商戶(hù)，達(dá)成交易量指標(biāo)及APP買(mǎi)單吧下載任務(wù)。

(3)按照要求，及時(shí)完成落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)談判工作，確保活動(dòng)及時(shí)上線。

職位要求

1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2)以畢業(yè)時(shí)間起算，在成都工作1年以上或成都本地戶(hù)口有1年工作經(jīng)驗(yàn)。

3)較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達(dá)能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4)擁有商戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5)形象氣質(zhì)佳。

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