2017-01-12來源:本站采編
招聘崗位
1、小微客戶經理(成都)
一、招聘基本條件
(一)身體健康,能適應崗位工作要求;
(二)品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;
(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
(四)具備較強的團隊協(xié)作精神,溝通能力良好。
二、招聘條件
全日制本科及以上學歷,30歲及以下,無任何不良紀錄,身體健康,具有1年以上銀行相關工作經驗,有客戶服務經驗或銀行相關從業(yè)經驗優(yōu)先,能力優(yōu)秀者,應聘條件可適當放寬。
三、崗位職責
開展微小企業(yè)、個體工商戶貸款營銷推廣工作,管理客戶相關業(yè)務關系,為客戶提供業(yè)務咨詢服務;負責客戶的貸款申請和調查分析工作,把控貸款組合風險,提升貸款業(yè)績;負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作。
四、報名時間
2017年1月4日—2017年2月3日
五、報名方式
請直接通過51job投遞簡歷。
六、其他事項
(一)應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
(二)經審核符合條件者,將通過電話方式與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(四)應聘人員錄用之后,將由我分行進行統(tǒng)一分配,根據實際情況,部分人員需到我分行下轄支行工作。
(五)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
2、對公客戶經理
職位描述:
一、招聘基本條件
(一)身體健康,能適應崗位工作要求;
(二)品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;
(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
(四)具備較強的團隊協(xié)作精神,溝通能力良好。
二、招聘條件
全日制本科及以上學歷,38歲及以下,無任何不良紀錄,身體健康,掌握一定的金融理論、銀行實務和相關法律和法規(guī),具有銀行信貸業(yè)務1年以上工作經歷。具備較強市場拓展能力和具有豐富業(yè)務資源的,能力優(yōu)秀者,應聘條件可適當放寬。
三、報名時間
2017年1月4日—2017年2月3日
四、報名方式
請直接通過51job投遞簡歷。
五、其他事項
(一)應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
(二)經審核符合條件者,將通過電話方式與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(四)應聘人員錄用之后,將由我分行進行統(tǒng)一分配,根據實際情況,部分人員需到我分行下轄支行工作。
(五)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
公司地址: 成都市下東大街216號喜年廣場34樓
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