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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）規(guī)定和工作需要，南充市人民政府辦公室面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘完全符合本公告《公開(kāi)考核工作人員崗位條件及要求一覽表》各項(xiàng)條件及要求，且在2017年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位要求的人員（見(jiàn)附件1）。

年齡計(jì)算時(shí)間截至2016年12月31日。

（二）基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2. 具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）曾受過(guò)各類刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的；

（3）曾被開(kāi)除公職的；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（6）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（7）南充市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘崗位及名額

本次招聘均在本單位下屬事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，使用全額撥款事業(yè)編制（具體崗位及名額見(jiàn)附件1）。

三、公開(kāi)考核招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間

2017年3月1日—3月2日（工作日內(nèi)上午8:30—11:30，下午3:00—6:00）。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)

四川省南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路2號(hào)市政府1號(hào)樓510室，聯(lián)系電話：0817—2666363。

3. 報(bào)名所需資料

（1）《公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》一式兩份（見(jiàn)附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；

（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份），其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的碩士研究生學(xué)籍證明原件及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績(jī)單原件，海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

4. 資格審查

我辦將對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員方能參加考核。在任意一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考核資格。

（二）考核

1. 考核時(shí)間

請(qǐng)參加本次公開(kāi)考核的考生于2017年3月3日14:30前到指定的考核地點(diǎn)報(bào)到，15:00開(kāi)始進(jìn)行考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘。

2. 考核地點(diǎn)

四川省南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路2號(hào)市政府1號(hào)樓310室。

3. 考核方式

本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)寫作方式進(jìn)行。每個(gè)崗位根據(jù)寫作成績(jī)高低等額確定1名體檢人選。將成績(jī)80分及以上作為進(jìn)入體檢的必備條件。

（三）體檢

對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3. 復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（四）公示

經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬錄用人員，在南充人事考試網(wǎng)上（www.ncpta.gov.cn）向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬錄用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消錄用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、審核確認(rèn)

公示期滿且無(wú)異議人員由錄用單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬錄用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合考核條件的所有材料原件及個(gè)人檔案，擬錄用人員為在職人員的須提供原單位同意調(diào)出的相關(guān)證明）報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其錄用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消錄用資格出現(xiàn)的名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬錄用人員，取得錄用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

附件：1. 《南充市人民政府辦公室2017年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表》

2. 《南充市人民政府辦公室2017年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》

                         

 

 

                             南充市人民政府辦公室

                                 2017年2月20日

附件1

 

南充市人民政府辦公室2017年上半年公開(kāi)考核

招聘工作人員崗位條件及要求一覽表

 

單位			招聘 人數(shù)	招聘對(duì) 象范圍	條件及要求				考試科目
單位 名稱	崗位 類別	擬任職崗位			年齡	學(xué)歷學(xué)位	專業(yè)條件	其他條件及要求
南充市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心	管理崗	安排在市政府辦研究室（從事經(jīng)濟(jì)類綜合文稿寫作）	男性1名	1、面向全國(guó) 2、見(jiàn)公告	30周歲及以內(nèi)	全日制碩士研究生及以上	經(jīng)濟(jì) 學(xué)類	從事過(guò)經(jīng)濟(jì)綜合研究或文稿寫作	涉及經(jīng)濟(jì)的綜合文稿寫作
南充市車輛服務(wù)中心	管理崗	安排在市政府辦研究室（從事法律類綜合文稿寫作）	男性1名	1、面向全國(guó) 2、見(jiàn)公告	30周歲及以內(nèi)	全日制碩士研究生及以上	法學(xué)法律類	從事過(guò)法律綜合研究或文稿寫作	涉及法律的綜合文稿寫作

 

附件2

 

南充市人民政府辦公室2017年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表

 

報(bào)考 單位										照片
姓 名		性別		出生年月
籍 貫		民族		政治面貌
畢業(yè) 院校				所學(xué)專業(yè)
學(xué)歷		學(xué)位		畢業(yè)時(shí)間
身份證 號(hào)碼				聯(lián)系電話（手機(jī)和固定電話）
現(xiàn)職稱及職務(wù)名稱						取得職稱資格證時(shí)間
考生類別	○機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員       ○應(yīng)屆畢業(yè)生 ○其他在職人員               ○未就業(yè)人員
本人學(xué)習(xí) 和工作 經(jīng)歷
家庭主要成員及社會(huì)主要關(guān)系
工作單位及職務(wù)					工作單位意見(jiàn)		情況屬實(shí)，同意報(bào)考。       （蓋章）               年   月   日
本人承諾	上述填寫內(nèi)容及報(bào)名附帶材料真實(shí)完整。如有不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。                                              （簽 名）：                              年   月   日
審核意見(jiàn)	審核人   （簽 名）：                             年   月  日